日系生命保険会社

リスク管理部／専門課長

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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

●リスクマネジメント(リスク管理部主任または専門課長)

1リスクモニタリング(定例。リスク量算出、リミット・規程への遵守確認等)

2リスク管理定例資料作成(月次・四半期)

3リスク管理委員会の資料作成・運営

4資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステスト

5成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案

6資本規制対応

●担当領域；統合リスクまたは資産運用リスクまたは流動性リスクまたはオペレーションリスク(要相談)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

●金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理関連の実務経験

●PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)中級レベル

【尚可条件】

●金融、財務、統計の領域に関する知識

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区

年収: 7,500,000 円～ 12,000,000円

Recruiting No.: 02000793000262

企業情報

社名: 日系生命保険会社

事業内容: 生命保険業

ひとことコメント: 富裕層向け商品に強みを持つ生命保険会社。直販は行わず、大手金融機関を中心とする代理店販売を行う。各社のニーズに細やかかつスピーディーに対応する商品開発力に定評。
日系大手グループの安定感と、しがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。
残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。金融機関には珍しく在宅勤務可能な体制も整い、働きやすい環境。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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