日系生命保険会社

契約管理システムの開発プロジェクト管理・保守

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

リモートワーク可・残業30時間/月程度でワークライフバランス抜群!オープン系システムの開発経験者も歓迎です

売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。

契約管理を所管とするITプロダクト開発部のいずれかのグループでの採用となります。

自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。

※開発作業は外部ベンダーに委託しています。

●保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行

・開発プロジェクト計画の実行及び社内承認に向けた提案

・ユーザー部門との案件調整、要件定義作成

・開発プロジェクト管理(進捗管理、予算管理、課題・障害管理)

・ベンダー納品物の受入検収

●保険契約管理システムに関する保守

・データ整備、マニュアル整備、ベンダー納品物検証等

・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応

・ベンダー要員管理(日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む)

●開発環境

OS:Linux,Windows,DB:Oracle,SQLServer

開発言語:JAVA、Net

【魅力ポイント】

●業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。

●穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。

●残業月30時間程度でワークライフバランス抜群

●週2回程度の在宅勤務可能

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

※以下のいずれかを必須

●オープン系システムの環境・仕様に関する知識、開発経験

●生命保険契約管理システム・メインフレーム(汎用系)の開発経験

尚可条件

●システム開発マネジメント経験(プロジェクトマネジメントスキル)

・企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む

●保険商品、保険業務全般に関する知識(生命保険会社で開発経験)

・新商品開発および保守(一時払商品、平準払商品、変額保険など)

・新契約、収納、保全、支払、年金、会計、販社データ連携、手数料等

●コミュニケーションスキル

・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上長への適切な相談・報告

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区
年収
5,400,000 円 ~ 12,000,000円
Recruiting No.
02000793000336

企業情報

社名
日系生命保険会社
事業内容
生命保険業
ひとことコメント
富裕層向け商品に強みを持つ生命保険会社。直販は行わず、大手金融機関を中心とする代理店販売を行う。各社のニーズに細やかかつスピーディーに対応する商品開発力に定評。
日系大手グループの安定感と、しがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。
残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。金融機関には珍しく在宅勤務可能な体制も整い、働きやすい環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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