日系生命保険会社

財務企画(資本政策・財務計画等)/非管理職《大崎》

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

リモート可/服装自由/財務経験者、会計士資格保有者歓迎

【部署の役割、立ち位置、動向】

当部は資本政策の策定・実施、収益状況のモニタリング・制御、それらにかかるプロセスの改善等を通じ、会社の方向性の明示や戦略的な意思決定をサポートする事で、安定的な価値創造を導く部署です。また大手生命会社Gとなり安定性、成長性は年々高まっている為、今後も大きな貢献が期待されている部署です。

【仕事内容】

財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。

なお、今回の募集は非管理職としての採用となります。

● 親会社と連携し資本政策を策定

● 中期経営計画(3年)、年度計画等策定の管理運営を主管

● 数量計画の達成に向け、予実管理と環境変化に対応したアクションの立案・推進

● 格付けを担当するS&P社とのカウンターパートとなっており、自社格付け関連業務を主管

● 事業費予算管理の主管部門であり、事業成長に資する資源投下の実現に向け全社コストのモニタリング・管理を担う

● 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション

【業務の特徴、魅力】

広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐にわたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

【キャリアイメージ】

ファイナンス部門でのリーダー候補として活躍を期待しています。

【組織構成】

部長以下、部員7名。(出向者2名)

【平均残業時間】

30時間程度。繁閑あり。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

●財務・経理の経験をお持ちの方(上場企業、あるいは上場に準ずる企業でのご経験)

※業界不問です

【尚可条件】

●会計士資格があり、事業会社や監査法人で就業経験をお持ちの方(業界問わず)

●運用関連全般の知識、実務経験(運用フロント・バックでの実務経験等)

●アクチュアリーや数理経験をお持ちの方(生損保問わず)

●生命保険会計の知識、実務経験

●格付け機関対応業務の経験

●証券アナリスト資格

●アクチュアリー資格

●簿記関連資格

●生命保険会社での実務経験(経営企画部門、主計部門、財務関連の経験等)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区
年収
4,500,000 円 ~ 8,500,000円
Recruiting No.
02000793000345

企業情報

社名
日系生命保険会社
事業内容
生命保険業
ひとことコメント
富裕層向け商品に強みを持つ生命保険会社。直販は行わず、大手金融機関を中心とする代理店販売を行う。各社のニーズに細やかかつスピーディーに対応する商品開発力に定評。
日系大手グループの安定感と、しがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。
残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。金融機関には珍しく在宅勤務可能な体制も整い、働きやすい環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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