東証プライム上場 機械部品メーカー

自動車業界向け法人営業

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

業務内容

●職務内容:

完成車メーカーや大手自動車部品メーカー向けに軸受(ベアリング)を中心とする同社製品の法人営業を担当頂きます。

●具体的には:

・顧客の新規開発案件に関し、顧客の開発部門や購買部門から情報収集を行い、社内の開発部門と協力しながら顧客要望に沿う製品仕様の提案を行い、案件受注後は開発部門や生産部門と協力しながら生産立ち上げ、納品までの一貫した流れをフォロー頂きます。

・既存量産製品のQCD管理(品質・納期・コスト)を、工場やSCM部門など社内各部署と連携しながら行って頂きます。また、顧客との価格交渉に関しも、社内部署を取りまとめながら主導して頂きます。

※担当顧客数は1~3社程度。大手重要顧客をしっかりと深く担当頂くスタイルです。

※入社後の業務についてはご経験に応じて、営業管理からお任せする場合もございます。

●仕事の魅力

・顧客は日本を代表する自動車メーカー、自動車部品メーカーであり、これからの顧客に対して、提案、交渉を通じて深堀営業を行うことは営業としてのスキルアップに必ず通じる環境と自負しております。

・EV化や自動運転をはじめとする自動車業界の進化や変革を間近に感じることができる環境です。同社の主力製品である軸受は、自動車の「走る」「曲がる」「止まる」のいずれの機能でも欠かせない部品であり、自動車の安心・安全や性能向上、進化・革新を支える重要部品となります。

●自動車事業について

同社の自動車事業は、クルマの「走る」「曲がる」「止まる」という基本機能を支える重要部品を数多く供給しています。例えば、諸力製品である軸受(ベアリング)は、車輪、変速機、エンジンやエアコンなどクルマ1台に100~150個も使用され、摩擦の低減、小型・軽量化、高速回転への対応、静音性の向上などで、自動車技術の発展を支えています。

●配属予定組織のミッション

中部日本自動車部は、愛知県の完成車メーカー、及び大手自動車部品メーカー向け営業を担当しています。

●キャリア開発・教育機会:

同社では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。

・階層別研修

・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉

・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉

・選抜教育

●同社の特徴:

・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー

・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点)

・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業

・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性

・4コアテクノロジープラスワンの技術力

└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

■必須条件:

下記いずれかの経験者。

・有形商材の法人営業経験者(メーカー、商社いずれの在籍者も可)。

・量産機械製品(自動車部品含む)の購買・調達、生産管理


■歓迎要件:

下記いずれかに該当する方

・英語力(TOEIC600点相当以上)をお持ちの方

・完成車メーカー、自動車部品メーカー向け営業経験をお持ちの方

・機械部品、ないしは自動車部品に関する技術者経験をお持ちの方(セールスエンジニア、設計者、サポートエンジニア等)

学歴

大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県
年収
440万円~800万円
Recruiting No.
02000808000286

企業情報

社名
東証プライム上場 機械部品メーカー
事業内容
ベアリング、機械部品等の開発・製造

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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