東証プライム上場 機械部品メーカー

自動車向け電子製品のソフトウェア開発(リーダー候補)/東京都港区、広島県呉市

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

自動車業界以外から転職された方も活躍しています

●業務概要:

車載ECUのソフトウェア開発におけるテストチーム及びアプリ開発チームのチームリーダーをお任せいたします。

・テストチームでは、製品開発の生産性及び品質向上を目的としてCI/CD環境の整備を進めており、更なる推進及びテスト設計から実施管理までの実作業及び工程管理を、国内、海外拠点と連携し担当していただきます。

・アプリチームでは量産開発や先行開発における製品の組み込みソフトウェア開発(要件定義、アーキテクチャ設計、ソフトウェアコンポーネント設計、実装、テスト)工程の取りまとめを担当していただきます。

どちらのチーム配属になるかは適性や面接での希望を踏まえて決定いたします。


●業務詳細:

メンバーの工程確認や問題が起きた時の上長へのエスカレーションが主な業務となります。

また、頻度は少ないですがメンバーへの技術的指導もお任せする可能性がございます。

この組織での対象製品は、

・ヒーターコントロール(エアコンのパネル制御)

・パワーリフトゲート(車のバックドアの自動開閉コントロールシステム)

・電動ステアリングロック

※割合は少ない

となります。

また、デジタルキーシステム(スマホを鍵の代わりにするシステム)のテストも行っております。

開発環境はHILSを使用しております。


〇アプリチームについて

広島事業所にいる10名程度のメンバーの取りまとめとなります。

将来的にはドイツやインドでのメンバー拡大による海外チームの取りまとめもお任せする可能性がございます。

このチームでは、上記対象製品ごとにリーダーが付いているため、適性や案件の進捗次第で配属時に上記対象製品いずれかの工程を取りまとめるのが担当となります。


〇テストチームについて

日本で設計した製品をインドの事業所にてテストを行っており、インドにいるメンバーの取りまとめや工程管理をお任せいたします。

具体的には、ホワイトボックステストの工程管理や取りまとめになります。

正しくコーディングができているのか、要求仕様に対して齟齬がないか、ルール通りにできているかメンバーの進捗を確認していただきます。

インドで仕事をしているメンバーは現地の社員が中心となり30名弱の組織です。

現地社員とのコミュニケーションは日本語でやり取りできる方も在籍しておりますので英語でも日本語でもやり取りができます。


※グループ会社の求人です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

・組み込みソフトウェア開発経験

・組み込みソフトウェアテスト経験

(自動車業界での経験であれば尚可。家電、PC、モバイル端末、産業機器、重機でも可。)


<歓迎要件>

・モデルベース開発の経験

・機能安全製品の開発、AUTOSARの開発

・センサー、モーターを用いたマイコン制御の開発経験

・C言語、HILS、CANツールの使用経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区、広島県呉市
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
Recruiting No.
02000812000689

企業情報

社名
東証プライム上場 機械部品メーカー
事業内容
機械部品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 高専専攻科卒24歳。新卒で学習塾勤務から、世界展開する電子・機械部品メーカーの技術開発部門へ
      24歳/国立 沼津工業高等専門学校 国立 沼津工業高等専門学校 総合システム工学専...

      【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 技術開発部門 ソフトウェア開発職

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      東京計器株式会社
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