東証プライム上場 精密機器メーカー

医療機器製品の製造工程設計エンジニア/福島県西白河郡

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

機電系バックグラウンドの第二新卒も歓迎!

新製品開発の製造拠点中心メンバーとして、製品QCD最適化を意識した新製品量産体制構築と安定生産を実現します。

R&D部門と連携した新製品向け製造工程構築を推進。

具体的には、以下のような業務に携わって頂きます。

・製造仕様(組立手順/検査・調整手順)の立案

・組立/検査・調整に関わる治工具の設計開発

※電気系検査技術、メカ系組立検査治具等

・製造仕様の具現化による現場構築

・製造工程に対するプロセスバリデーション

●入社する方に期待すること

医療機器の新製品立ち上げにおいて、全体最適視点で業務遂行できる幅広い視野を持っていただきたいです。

(例)

・1年後:製造工程構築の業務フローを理解/習得し、上位指示の下、製造仕様立案~工程バリデーションまで自走できる力量を持つ。

・3年後:新製品開発全体の業務フローを理解/習得し、製造課題解決まで自走できる力量を持ち、後進へ指導ができる。

・5年後:製造工程構築スキルを軸に、製造部門の代表として他部門連携の推進や全社的な課題解決を推進、製品化QCDの改善提案できる力量をもつ。

※上記は製造工程設計エンジニア向けに期待することとなります。プロジェクトリーダーの方は、上記”3年後”に記載内容が、入社1年後に期待することに該当します。

●キャリアパス

・技術職:製造工程設計のスペシャリストとして専門性を高めていくことや「製造拠点プロジェクトリーダー」を目指す事も可能です。

・非管理職のリーダーを経て、管理職としてManager、Directorを目指すことが可能です。

※製造拠点プロジェクトリーダーの主な役割

新製品の量産体制構築に向けた製造部門のプロジェクマネジメントの推進。

具体的には、製造部門の代表として以下のような業務に携わって頂きます。

・R&D/製造技術/調達/QA部門と連携したPJ計画の立案

・部品受け入れ~出荷までの量産体制構築に関わるタスク/課題のマネジメント

・部門の垣根を超えた課題解決の推進

●仕事の醍醐味、面白さ

・医療機器開発における製造エンジニアとして、開発初期段階から市場導入までの製品開発業務に従事できます。

・自らが開発した製造工程から製造された医療機器が医療現場で貢献している映像、ユーザー様からの声が届いた時、込み上げてくる喜びを感じることができます。

・医療機器製品は人の命に関わるため各国で法的基準が高く、こうした厳しい基準の製品に携わることで、そこで得たノウハウはどの環境でも応用できる貴重な経験になります。

・長いもので5年を超える医療機器の立ち上げにおいて、苦楽を共にしたPJメンバーと共にやり遂げた時の達成感とメンバーとの信頼関係は生涯の財産になります。

●チームの雰囲気

・合計25名で構成されている部署で、30代を中心に20代~40代が在籍しています。

・福島県以外の出身者が半分以上を占めており、異業界から入社された方への研修が充実しているため、早期に活躍いただきやすい環境です。

・基本的に週4日出社し、週1回は在宅勤務しています。

・2か月に1回程度、出張する可能性があります。

・1つの製品やPJに対して複数メンバーで協業しながら進めており、非常にコミュニケーションが取りやすい職場です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●学歴:高専卒以上

●経験・スキル

以下いずれか必須

1工程設計経験または製品設計経験(技術開発ではなく製品開発)がある方

2電気/電子/機械/システム系の学部卒の方

※未経験者歓迎

●求めている人物像

・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方

・自発的に行動を起こせる方

・向上心が高く、常に自己成長を目指して行動できる方

・コミュニケーション能力が高い方(部門内外を問わず、誰とでも臆せず会話できる方)

・責任感があり、自らの役割をしっかりと全うできる方

・知的好奇心が旺盛で、新しい知識や技術に積極的に取り組む意欲がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
福島県西白河郡
年収
500万円~900万円
Recruiting No.
02000847000506

企業情報

社名
東証プライム上場 精密機器メーカー
事業内容
精密機器の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
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    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
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    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
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