美容関連サービス企業

総務・業務改善・IT部

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●美容業界大手の同社グループ全体で、システムを活用した業務効率化を進めて頂きます。
・具体的には、エステティックサロンや同社が運営するスクールといった現場の声を汲み取りながら、よりよいサービス提供のために必要となる要件をまとめ、ベンダーへ開発依頼を行う他、各OA機器の管理、または使用に関するサポートデスク業務等をお任せ致します。
●システムの改修が必要になった際は、自身の手を動かして自社独自のシステムを開発する必要はありません。
パッケージのカスタマイズを依頼しているベンダーの言いなりにならず、上手くコントロールしながら自社にとって最良な解決策を導いて頂くことを期待します。
※現在取り組んでいるプロジェクトの例
・予約システムの改善
・施術カルテの電子化、データの蓄積
【ポジションの魅力】
●情報システム部における業務経験は不問です。例えばコールセンター、大手複写機の営業、大手OA機器販売などのご出身で、社内管理部門へ転じたい方、是非ご相談下さいませ。
●美容業界はまだまだアナログな管理を行っている部分が多く、システムによる改善の余地が大きいため、介在価値が大きくやりがいあるポジションです。
●残業時間は月10時間と、ワークライフバランスを保ちながら働くことが出来ます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●ITについての知見(ベンダーコントロールが可能なレベル)
●社内調整、ベンダーとの折衝ができる方
※一からシステムを開発して頂くということはなく、パッケージのカスタマイズを行う程度となります。
【歓迎(必須ではありません)】
●システム開発経験があり、上流工程にチャレンジする志向をお持ちの方
●社内SEとしてシステム企画/開発/保守等の経験
●PMもしくはPLのご経験
●BPO関連の業務経験
●ITに関する幅広い知識
【求める人物像】
●現場の社員をクライアントとして、良好な関係を構築し、根気強く改善ならびに改革を進めて行ける方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区銀座
年収
~700万円
Recruiting No.
02000906000018

企業情報

社名
美容関連サービス企業
事業内容
美容関連サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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