外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム

組織・人事変革コンサルタント

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募集要項

仕事内容

●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。

●近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功をサポートすることで、企業価値向上に寄与機会が増えています。

【主な役割】

・クライアントに対するコンサルティングサービスの提供

・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成

・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー

・組織貢献・人材育成

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】大卒以上(MBA またはそれに準す・る学位尚可)

【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社て・の経営企画・人事企画の経験

【知識・スキル】

・論理的思考力

・対人理解力

・コミュニケーション能力

・ラーニンク・アシ・リティ

・多様性の理解

・英語力か・あることか・望ましい

【その他】企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見(マネージャー以上)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

Recruiting No.: 02000926000146

企業情報

社名: 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム

事業内容: 組織・人事マネジメント・コンサルティング

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求人紹介・応募書類
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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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