東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業

インフラ・クラウド&SaaSの企画・導入・運用担当/東京都中央区・大阪府大阪市

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社ICT部門ではクラウドファースト戦略を掲げ、レガシーシステムのクラウド化、または既存システムのクラウドサービス移行を行っています。その中で、特に国内海外グループ会社を含めたグローバルIT基盤の標準モデル構築においては、クラウドソリューションを活用したIT基盤の最適化が求められています。同社の新たなICT環境を支える、クラウドを最大限活用したICT施策遂行、各ソリューションの選定と導入、運用整備、定着化の推進リーダーとして、同社ICT部門の戦略に一緒に挑戦していただける方を求めています。

【期待する役割】インフラ・クラウド&SaaSの推進担当として、実務を担って実務の推進にご活躍頂きます。

【職務内容】(基幹システム以外の)クラウド、ネットワーク導入・運用・保守・パートナー連携、デバイスの選定・導入・教育・運用、ITサポート(L1~L3)対応等をメインで行っているクラウドソリューションチームの担当として幅広く携わって頂きます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●事業会社にて下記経験がある方

・インフラの上流工程(要件定義・設計)

・クラウドサービスの利用・導入

・Microsoft365等コミュニケーションツールの導入

・全社的なインフラプロジェクトの推進

【歓迎要件】

・事業会社経験に加えて、メーカー、Sierのキャリア

・メンバーマネジメントも実施頂きますが、実際に手を動かしながらインフラ全体の企画・設計・運用を進めて頂きます

・レガシーなシステムを刷新頂くポジションで、最新インフラ導入経験などをお持ちの方を求めております

【学歴】

専修・専門学校卒業以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市、東京都中央区
年収
600万円 ~ 900万円位まで
Recruiting No.
02000930000089

企業情報

社名
東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業
事業内容
大企業向総合物流アウトソーシングを主軸とする。財務体質の優良な堅実企業です。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
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