看護師専門の人材紹介サービス事業の開発チームにて、ユーザーサイトのインフラエンジニアを担っていただきます。転職希望の看護師を戦略的に集客することは事業拡大に直結します。
<立ち位置>
3チームある開発チーム(フロントエンド/バックエンド/インフラ)のインフラチームリーダーとしてメンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施
ご自分で手を動かして作業していただく事もございます
<就業開始後の想定業務>
看護師専門の人材紹介サービス事業のプロダクトと仕様の理解
SREとしての業務の把握
リクエスタや他のチームとの定例会議への参加
現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業
<3ヶ月以降の想定業務>
プロダクトに関わる開発全般
要件定義~実装~リリース、リリース後の運用まで
チームリーダー業務
チームメンバーのフォロー
PMと一緒にリクエスタ側、他部署との折衝
<将来的に目指していただきたい姿>
テックリード、技術プロフェッショナル
プロダクトマネジメント
<解決したい課題感>
看護師専門の人材紹介サービス事業チームでは、過去の仕様確認などを含めたドキュメントの整備や体制の強化が急務となっています。この課題に取り組むことで、チームのナレッジを体系化し、組織全体の成長に寄与できる大きな機会があります。
<開発環境>
Mac or Windows(選択可)
主な開発言語(インフラ)
AWS
新環境:ECS/SQS/Lambdaの知識
旧環境:EC2/RDS/S3の知識
IaC:TerraForm
CI/CD:CodePipeline(他のサービスでも良い)
その他
ソースコード管理:GitHub Enterprise
情報共有ツール:Slack、Notion
プロジェクト管理:Backlog、Notion
監視ツール:NewRelic、Zabbix
プラットフォーム:Docker
●求める経験・スキル
・ウェブサービスの開発経験
・AWS環境を用いた開発経験
・インフラの構築やCI/CDの構築などの経験
・ECS/SQS/Lambda、TerraFormなどの使用経験
・リーダー経験
・5名程度のエンジニアチームでリーダーをした経験
※経験年数は目安としてご確認ください
●あると心強いスキル
・外部折衝能力
・業務委託の方の管理(契約取り纏め、成果物管理など)
・リクエスタ、他部署との円滑なコミュニケーション
・エンジニアの育成経験
・コーチング、フィードバック
・アジャイル開発経験(スクラム開発にシフト中のため)
●学歴:大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
株式会社エリートネットワーク 情報管理部 社内SE
世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業 ICT統括推進部 アプリケーション開発担当
一部上場 大手ECサービス会社 人事部
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
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