東証プライム上場　インターネットメディア運営企業

インフラエンジニア(SRE)／看護師専門の人材紹介サービス事業(システム統括部)

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募集要項

仕事内容

看護師専門の人材紹介サービス事業の開発チームにて、ユーザーサイトのインフラエンジニアを担っていただきます。転職希望の看護師を戦略的に集客することは事業拡大に直結します。

＜立ち位置＞

3チームある開発チーム(フロントエンド/バックエンド/インフラ)のインフラチームリーダーとしてメンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施

ご自分で手を動かして作業していただく事もございます

＜就業開始後の想定業務＞

看護師専門の人材紹介サービス事業のプロダクトと仕様の理解

SREとしての業務の把握

リクエスタや他のチームとの定例会議への参加

現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業

＜3ヶ月以降の想定業務＞

プロダクトに関わる開発全般

要件定義～実装～リリース、リリース後の運用まで

チームリーダー業務

チームメンバーのフォロー

PMと一緒にリクエスタ側、他部署との折衝

＜将来的に目指していただきたい姿＞

テックリード、技術プロフェッショナル

プロダクトマネジメント

＜解決したい課題感＞

看護師専門の人材紹介サービス事業チームでは、過去の仕様確認などを含めたドキュメントの整備や体制の強化が急務となっています。この課題に取り組むことで、チームのナレッジを体系化し、組織全体の成長に寄与できる大きな機会があります。

＜開発環境＞

Mac or Windows(選択可)

主な開発言語(インフラ)

AWS

新環境：ECS/SQS/Lambdaの知識

旧環境：EC2/RDS/S3の知識

IaC：TerraForm

CI/CD：CodePipeline(他のサービスでも良い)

その他

ソースコード管理：GitHub Enterprise

情報共有ツール：Slack、Notion

プロジェクト管理：Backlog、Notion

監視ツール：NewRelic、Zabbix

プラットフォーム：Docker

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●求める経験・スキル

・ウェブサービスの開発経験

・リーダー経験

・ 5名程度のエンジニアチームでリーダーをした経験

●あると心強いスキル

・外部折衝能力

・業務委託の方の管理(契約取り纏め、成果物管理など)

・リクエスタ、他部署との円滑なコミュニケーション

・エンジニアの育成経験

・コーチング、フィードバック

・アジャイル開発経験(スクラム開発にシフト中のため)

●学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWER 21階

年収: 7,000,000 円～ 9,000,000円

Recruiting No.: 02001033000391

企業情報

社名: 東証プライム上場　インターネットメディア運営企業

事業内容: インターネットメディアの運営等

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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