SAP導入コンサルティング会社

SAP人事コンサルタント

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募集要項

仕事内容

●SAP社ERPパッケージの人事・給与システム(HCM)の導入コンサルティング業務を行っていただきます。

●クライアントとの折衝を通じて、業務分析・要件定義・設計・開発・お客様の教育などをご担当いただきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●SAP HCM導入/開発/運用サポート経験

●SAP認定コンサルタント有資格者

●将来人事コンサルタントを目指したい方

●コミュニケーション力、クライアント折衝力のある方

●willを明確にお持ちの方

※同社は個人の「will」を大切にしております。現段階でのスキルやご経験が浅くとも、「将来コンサルタントになりたい」と強い意志をお持ちの方にぜひジョインして頂きたいと考えております。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都、プロジェクト常駐先(全国各地)

Recruiting No.: 02001201000008

企業情報

社名: SAP導入コンサルティング会社

事業内容: ・SAP導入コンサルティング
・Rosic導入コンサルティング
・Domo活用支援コンサルティング
・ICT支援サービス
・IFRS導入におけるITコンサルティング

転職支援サービスの流れ

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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