外資系消費財メーカー

ファイナンスアナリスト【150カ国以上にブランド展開する、年商6兆円超の外資系消費財メーカー】

  • 正社員
  • 1000万
  • 急募
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募集要項

仕事内容
●担当部門のパートナリングを通じて、ファイナンスの側面からビジネス上の意思決定をリードあるいはサポートします。
・経営計画およびターゲット設定、予算の割り当て
・業績の定期モニタリングと進捗に応じたリソースの再配分
・担当部門の投資評価と財務分析の提供
●担当部門候補は3つあり、どの部門を担当いただくかは選考を通じて決定します。
・マーケティング部門:新製品開発等の投資対効果分析など
・営業部門:販売促進費のROI分析、効果的な活用方法提案など
・サプライチェーン部門:製品在庫や物流費モニタリングを通じた利益分析や工場における投資シミュレーションなど
●The Finance Analyst will be responsible for driving business and financial performance of one of the following organisational units.Assignment of organisational units will be determined in a way to best suit the candidate’s profile.
・business function such as Marketing
・business function such as Customer Development (Sales)
・business function such as supply chain.
●He/she fulfils the responsibility through engaging in the following activities.
・Business planning,target setting,and resource allocation (budgeting)
・Performance monitoring and driving resource reallocation to maximise performance
・Performance reporting to business partners,country board,North Asia Cluster,etc.
・Providing investment evaluations and any other financial analysis,such as financial business case of new product launches,evaluation of capital investment in Supply Chain,promotion ROI analysis,etc.
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・財務会計の経験
・ビジネスパートナーとしての経験、もしくはクロスファンクションで横断的に業務を担当されていたご経験
・英語力(読み書きだけではなく、スピーキングも使用あり)
・Financial accounting experience
・Strong numerical capability,analytical skills,and Excel skills
・Ability to work cross-functionally with other functions e.g.Customer Development (Sales),Marketing,and Supply Chain.
・Bias for action,self-starter
・Excellent communication skills,preferably in English
・Keen interest in positively influencing consumers lives through the business
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02001331000100

企業情報

社名
外資系消費財メーカー
ひとことコメント
<処遇>
給与:経験考慮の上、決定
賞与:年2回
福利厚生:借上げ社宅制度有り
勤務時間:9:00〜17:30(時差出勤制)
休日・休暇:土日、祝日、年末年始他

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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