外資系消費財メーカー

Customer Executive refreshment category【150カ国以上にブランド展開する、年商6兆円超の外資系消費財メーカー】

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募集要項

仕事内容: ●世界最大級の消費財メーカーである同社のアカウント営業(外食チャネル)を担当します。
●OoHチャネル(ホテル／レストラン／カフェ／レジャー施設／オフィスなど外食チャネル)のセールスチームのリーダーとして、チームメンバー並びにパートナーを動議づけし、Brandにとってふさわしいチャネルを開拓し、売り上げの最大化を図ります。
【具体的には】
●ビジネスパートナー(販売代理店)の流通における機動力を最大限活用する。
・同社とパートナーの役割と責任を明確化し、チャネル毎にBrandとしてあるべきプランの開発／実行する。
・ビジネスパートナーのモチベーションを高めつつ、効果的・効率的な「販売促進金(リベート)」の運営戦略を実行する。
・パートナーと目標数値(配店、売り上げ目標)を合意し、定期的にレビュー会議を実施し、進捗確認とNext actionの策定を行い、OOHチャネルのBusiness targetを達成させる。
・パートナーが商流を持つユーザーにおいて同社のパートナー企業があるべき姿を実行するために仕事の進め方を提案・改善する。
・大手ユーザーにおいて、パートナーと共に訪問／商談し、Brandが提供するValueを理解させると共に、ユーザーの顧客およびニーズを的確に把握することで提案のQualityを向上させる。
・OOHチャネルのセールスチームリーダーとして、チームメンバーの交渉力を把握／改善する。
・同社のパートナー企業にふさわしく、且つ、既存のパートナーが訪問していないユーザーを直接訪問し、最適な商流／物流を整えて実行する。
【キャリア】
・組織というよりも、同じ価値観と目的で結ばれた一つの大きな共同体であり、創造力を駆使して仕事に取り組む社員が多くいます。
・それゆえ年齢や国籍、性別にとらわれない実力主義の人事システムを採用しており、能力や実績次第で昇進のチャンスがあります。
・キャリアプランについてもキャリア・マネジメントは、会社ではなく社員自身の手に委ねるという考えの下、同社の公募異動制度は、ポジションに空きができた際にそれを社員に知らせ公募をするシステムがあります。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・食品営業
・セールスマネージャー、もしくはセールスリーダーとしての経験
・外食チャネル、卸などに対しての深い見識と経験を有する方
【歓迎要件】
・外食チャネルに対しての営業経験
・冷凍、冷菓食品の営業経験
・メール読み書きができるほどの英語力
(本業務での使用頻度は高くはありませんが、英語力があることで自身のキャリアに広がりが出てきます)
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

Recruiting No.: 02001331000116

企業情報

社名: 外資系消費財メーカー

ひとことコメント: ＜処遇＞
給与：経験考慮の上、決定
賞与：年2回
福利厚生：借上げ社宅制度有り
勤務時間：9：00〜17：30(時差出勤制)
休日・休暇：土日、祝日、年末年始他

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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