東証スタンダード上場医療機器メーカー

全社インフラシステムのセキュリティ責任者 /東京

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

グループ全体のセキュリティを担う重要なポジションをお任せします。IT及びセキュリティに関する知識・ご経験を活かし、数種のセキュリティ導入などをお願いします。

【具体的な業務内容】

●デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト領域の企画、構築、維持管理

具体的には、

・SOC/CSIRTの導入、定着、強化

※SOC:24時間365日体制でネットワークの監視を行う専門組織

※CSIRT:セキュリティインシデント発生時に対応を行う専門組織

・ゼロトラスト・セキュリティ

・アイデンティティ管理・認証・アクセス管理(Enterprise IAM)

・管理方針・モデル・ルールの策定

・プロジェクト管理

・システム構築・ソリューション導入

・チェンジマネジメント(エンドユーザーコミュニケーション、移行プランニングなど)

・運用設計・体制構築

・Microsoftディフェンダー導入サポート

【対象となるインフラ環境】

●システム

・基幹システム(オンプレミス)、会計・人事システム(AWS)

・サーバー:自社データセンター

・パソコン、携帯等の端末

【業務の魅力】

●セキュリティの最先端に携わることができる

・セキュリティの最先端であるSOC/CSIRTの構築、運用のスキルやご経験を活かして、セキュリティ専門担当としてご活躍いただけます。

●経営に直結する重要なシステムに携わることができる

・経営層の近くで、情報システムの在り方を企画・提案していくことができます。

・多様な要求事項に対応するため組織を変革しつつある中で、新しい仕組みを作り上げていくことを経験できます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

高校卒業以上

以下のすべてのスキル・経験をお持ちの方

・ネットワーク、インフラ及びセキュリティ製品に関する知識

・業務設計、規定運用管理に関する知識

・プロジェクト・マネージメント経験

・ヒューマン・マネージメント経験

【歓迎条件】

・システム企画の経験、経営層へのプレゼンテーションの経験

・SOC/CSIRTの経験

・IAM・ゼロトラスト関連システムの規格・導入プロジェクト参画経験

・情報セキュリティに関する資格

【期待される人物像】

・プロジェクトリーダーとして、組織・ベンダーを動かすことのできる方

例)

ITコンサルティングファームでのコンサルティング実務経験

SIerでのプロジェクトリーダー経験

事業会社のIT部門におけるプロジェクトマネージャー、システム設計経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02001484000018

企業情報

社名
東証スタンダード上場医療機器メーカー
事業内容
医用電子機器の開発・製造・販売および輸出入

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
    • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
      人事本部 採用グループの皆さん
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 富士フイルム株式会社

      真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

    • no image

      相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

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