欧州系自動車メーカーのディーラー

CFO(経理部長)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
Scope of this position (主な役割):
・Manage entire financial control and accounting for the company
・Provide strategic financial advice to the President and satisfy legal /statutory compliance requirements
Primary responsibilities (業務内容):
・Perform Financial Planning and analysis duties
・Prepare annual Budget and Reforecast (twice a year),analyze variance of Actuals vs Budget
・Prepare reporting packages (both for local mgmt.and for the parent company review,HQ review etc.)and executive presentations (e.g.,Monthly review by Parent company CFO and CEO,region finance team)
・Partner with Sales and Service Director to optimize commercial policy,provide simulations of incentives and supports
・Provide financial simulation and insights for new commercial projects partnering with Importer for expected sales and Suppliers for outlet works
・Hands-on accounting tasks (daily payment validation,monthly and yearly closing)
・Hands-on inventory control and stock taking (vehicles,parts,assets)
・Supervise Cash Flow managementincluding forecasting and internal /external cash flow control (account receivables monitoring and payment timing and stakeholder negotiations)
・Execute annual supplier review
・Devise simplification/improvements of current policies/procedures,ensure correct implementation of procedures
・Coordinate the preparation of materials/feedbacks for internal/external audit
・Develop team of subordinates
●ポジション特徴
・プレイングCFOとなり、クロージングや承認作業、現場視察等も行う。
・親会社からある程度独立した形で資金繰り(投資・経費管理)を行う。
・上下(代表、部下)両方のマネジメントを行う。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
Requisites (スキル・経験要件):
・Bachelor’s degree in finance and accounting or related area
・Experience in Finance and Accounting in retail industry
・Knowledge of data analysis and forecasting methods
・Proficient in the use of MS Office (especially excel,powerpoint)and financial management software
・Managing profitability
・Intermediate to advance business level English
・Excellent communication and people skills to manage complex matrix report line relationship
・Resilient and cope well with pressure
・Proactive,Ability to solve problems
・An analytical mind,comfortable with numbers
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
~1310万円までで調整
Recruiting No.
02001599000022

企業情報

社名
欧州系自動車メーカーのディーラー
事業内容
自動車及び同部品の販売
ひとことコメント
離職率低く、良好なチームワークを強みとしている。フラットな組織で、それぞれのレベルに応じて裁量が与えられており、機動性を保っている。大手コンサルティング会社の調査で、「アイデアを出す機会を与えられている」、「フェアに扱われている」、「十分なリソースを与えられている」、「期待される結果が明確である」、「良い仕事をしたときは評価される」という点で、他社と比較して、社員からより高く評価されている。
ワンフロアの開放的なオフィスで、私服勤務も可。外資系企業ならではの、自由でフランクな社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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