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欧州系自動車メーカーのディーラー

中古車の責任者・中古車グループマネジャー

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容
【主な役割】
・中古車の目標販売台数を達成するように運営・管理
・オークションだしの管理
・中古車の顧客に対しての自動車保険の加入増を促進
・在庫コントロール
【業務内容】
・目標となる販売台数を達成する、粗利を達成する
・毎月の受注管理
・中古車の回転率を上げるようにコントロールする
・オークションに出す値付けの管理(粗利を出来るだけ上げるように)
・WEB掲載の進捗管理
・新車の支店長との連携(デモカー管理など)
・顧客に対する自動車保険の加入促進を強化する
・セールスへの業務においての指示・指導、又セールスが受けたクレームのサポート
・拠点内の社員の管理(労働時間をみてアドバイス・指導、スタッフとのコミュニケーションを図りメンタル面などをサポートしていく、会社の方向性を具体的にスタッフに落とし込み理解させる)
・拠点施設の管理(修理、新規提案等率先して行う)
・拠点のコスト管理(人件費、雑費、駐車場の費用、売上/粗利管理)
・売掛金の管理(経理と連携)
・社内・外においてのコミュニケーションを活かして、連携プレイをする
・サービス向上、社員のモチベーションがあがるような提案を会社にする
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・中古車販売の知識・経験がある事
・リーダーシップ力があり、チームワークを意識する方
・目標達成するというアグレッシブなメンタルを持っている事
・部下をもった経験がある方
・提案型の発想を持っている方(常に改革を考えるタイプの方)
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
700万以上
Recruiting No.
02001599000023

企業情報

社名
欧州系自動車メーカーのディーラー
事業内容
自動車及び同部品の販売
ひとことコメント
離職率低く、良好なチームワークを強みとしている。フラットな組織で、それぞれのレベルに応じて裁量が与えられており、機動性を保っている。大手コンサルティング会社の調査で、「アイデアを出す機会を与えられている」、「フェアに扱われている」、「十分なリソースを与えられている」、「期待される結果が明確である」、「良い仕事をしたときは評価される」という点で、他社と比較して、社員からより高く評価されている。
ワンフロアの開放的なオフィスで、私服勤務も可。外資系企業ならではの、自由でフランクな社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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