パッケージソフト販売・コンサルティング会社

データベースエンジニア

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募集要項

仕事内容
●データ・マネジメントに関わる技術支援全般(顧客への提案、デモンストレーション、導入、教育、技術サポート、バージョンアップ、コンサルティング)を実施頂きます。
●導入して終了ではなく、提案通り以上の結果またはより高い効果を実現するため、過去の実績やノウハウによる技術付加価値や有償支援サービスを提供いただきます。
※導入フェーズ、導入後サポートの比率は適性、志向性によって業務割合を分配します。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
●専門卒以上
●上記業務経験3年以上
●OracleでのDB設計・構築・運用(DBA)経験
●DBMSアーキテクチャLv3;ブロックやエクステント、オブジェクトの構造を説明できる。
●SQLにおけるOracleの動きを説明できる(正常系)
※Oracle Master Gold取得相当のレベル。
●コミュニケーションLv3;お互いの利害が大きく異ならないような調整事項であれば、独力で実施できる。
●日常業務の説明や調整は独力で実施できる
●ドキュメンテーションLv3;上席者の多少のレビューと修正が必要ではあるが、日常的なドキュメントは、おおむね作成することができる
【尚可要件】
●物理設計ノウハウLv3;設計のドラフトを作成することはできるが、上席のレビュー必須
●オペレーションLv3;普段使用している機能やオブジェクトに関しては手順書を自分で作成できる
●SQLチューニングLv3;結合方法について理解し、チューニングを実施することができる
●インスタンスチューニングLv3;Statspackなどから原因を特定できる。v$sessionやEM(Enterprise Manager)で概況を把握できる
●インシデント対応等Lv2;KROWNから簡単な調査を実施できる。基本的な技術質問をサポートに依頼できる
●ヘルスチェックLv2;EM(Enterprise Manager)やStatspackを使って、簡単な確認を実施できる(Top5待機イベントなど)
●バックアップ&リカバリLv2;考え方は知っており、上席者の手伝いができる
●構成管理Lv2;手順書に基づいてパッチ当てを実施する程度
●セキュリティLv1;初心者。基本的な考え方を知っている
●インフラスキルLv2;”マニュアルに沿っただけのインストールと設定に必要なOS/ストレージ/ネットワークの知識を保持している。
●既存システムのデザインシートをベースに、標準的な構成のDBを構築できる。上席者によるレビューは必要
●SQL作成スキルLv2;有効なインデックスを意識しながらSQL文を作成できる
●英語力
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都、大阪府、愛知県
※転勤有
年収
400~600万円程度
※本人の経験・知識を考慮して、社内基準賃金に基づいて決定します。
Recruiting No.
02001916000015

企業情報

社名
パッケージソフト販売・コンサルティング会社
事業内容
コンピュータ用パッケージソフトウェアの販売、技術サポート、コンサルティングなど

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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