【担当業務詳細】
・電気設備系プロジェクトにおける技術支援業務(見積り積算・図面精査)
・営業パーソン同行による提案折衝業務
・電気設備人材の育成業務
【採用後のフォロー・育成計画について】
1 )短期(入社~5年)
・チームリーダー もしくは準じる立場で 電気設備系プロジェクトにおける技術支援業務(見積り積算・図面精査)および営業パーソン同行による 提案・折衝業務に従事し、同社エンジニアリング事業の内容を理解してもらう。
・共用部電気系商材(一括受電、 PV 等のリ ース・ ES 事業含む)のビジネスモデル構築 (切り拓き)をグループ会社のエンジニアリング事業本部各部(設備技術部、設備サービス部、事業推進部)と連携して行う。
2 )中期(入社5~10年)
・グループ会社の中核人材として、電気設備系事業の拡大、電気系人材の育成に従事し、更なる専門性の幅の拡大・深化を図る
3 )長期的(入社10年以降)
上記を踏まえて本人の適性を考えることになるが、同社グループにて電気系人材として活躍を促す。
※グループ会社への出向となります
【必要資格】
・2級電気工事施工管理技士
【歓迎】
・1級電気工事施工管理技士
【専門性】
・電気サブコン等での設計積算業務の実務経験がある方
・太陽光発電、蓄電池等の複合的な計装システム構築の経験がある方
・営業パーソンとの同行ならびに折衝等 を 、フットワーク軽くこなせる方
・同社グループ会社の中核人材として長期的視野を持ち働ける方
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