・脱炭素・ESG経営支援SaaSのプロダクト開発担当あるいは開発主任。
・SaaS新機能開発・アップデートの企画立案、設計及び要求/要件定義、社内協力部署・協力会社等と連携した開発マネジメント
・顧客のGXマネジメントを支援する新SaaSのプロダクトの企画・開発
【キャリアパス】
入社1~2年でプロダクトチームのサブリーダーなどを担うことを期待。
3~8年でコア人材として若手の育成、プロダクトリーダー業務を遂行したのち、DX推進部、システム子会社(出向)などでの活躍が期待できる。
【FLEX等活用状況】
子の送迎がある社員もおり、多くの社員はFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1~2回/週の頻度で利用されている。
【求める経験・能力・スキル】
Must
[1] 最新の環境制度と顧客実務を熟知した上で、新たに求められるSaaS新機能の企画・開発マネジメント
[2] 顧客要望を踏まえたプロダクト品質・機能のアップデート
[3] テック活用によるカスタマーサクセス業務高度化・効率化実現
Want
[1] 「脱炭素・ESG経営」×「GXマネジメント」領域新規プロダクト企画・開発
【人材要件(専門性)】
Must
[1] 法人向けのITシステムの開発経験を有しITシステムの企画検討/要求整理/要件定義/開発マネジメントができること
Want
[1] 法人向けSaaSのプロダクト開発等の経験があると尚望ましい
[2] 応用情報技術者相当の資格を持っていると尚望ましい
[3] 環境・脱炭素・ESG分野における業務経験・知識「プロダクトマーケティング」「プライシング」「アプリ・システム設計・開発」「ユーザーサポート」「新技術探索・事業化検討」エキスパート
【英語力】
不問
【学歴】
大学卒以上
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
【東証プライム上場 有名総合輸送用機器メーカー】 生産技術本部 生産技術部プロセス先鋭グループ AI/自働化の研究開発担当
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 デジタル戦略部門 DX推進担当