東証プライム上場 総合重機メーカー

グループ製品の鍛造プロセスに関する技術開発

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【求人概要】

同社グループでは主力製品である航空エンジン分野における世界的なプレゼンスを大きく高めるため、製品のライフサイクル全般を意識した抜本的な生産プロセス改革に取り組んでいます。なかでも鍛造プロセスは、航空エンジンの中心部品であるディスクを生産するために欠かせない技術であり、グループのコア技術として高い競争力を維持・向上すべく、世界トップレベルの研究開発体制を構築しています。今後も引き続きグループを挙げて注力する鍛造プロセスの技術開発を大きく加速させるため、この分野に関わる高いスキルをお持ちの方、航空エンジン向けの高度な鍛造技術開発に高い意欲をお持ちの方を広く募集します。

【職務内容】

技術開発本部に所属し、鍛造・プレス加工・成型など塑性加工に関する技術開発を担っていただきます。(航空エンジンが主な対象となりますが、部門所掌としてはグループの全製品となります。)

業務範囲は、開発テーマにおける課題設定・要件定義・要素技術の開発(解析/実験)・システム化および実適用支援のほか、中長期的に必要とされる将来技術の探索やこれを開発するための基礎試験(フィジビリティスタディ)、新規事業及びその技術開発で必要となる発明提案、学会発表、論文投稿、社内報告書の作成などがあります。

業務で関わる部署としては、技術開発本部内の他部門(他技術の研究部門,装置開発部門など)、事業領域の開発、生産技術、品質保証などに関わる各部門、社外の各種ベンダー、大学、研究所などがあります.


【ポジションの魅力】

〇技術開発本部はグループ全般の技術課題に対応するため、航空エンジンのみならずエネルギーインフラ、社会インフラ、産業機械、ロケット等、幅広い分野における技術開発が経験できます。

● 同じ技術開発本部内には数理工学・制御・装置開発・機械要素・材料・構造・物理・化学といった様々な技術分野の専門家が在籍しており、分野を横断した技術開発や、異部門技術の学習が容易に行うことが可能です。なお、部門横断した技術開発や協業は技術開発本部として推奨されています。

● 技術開発テーマは全社方針によるもののほか、個人によるテーマアップも可能です。

● 各個人の専門性向上に積極的に取り組んでおり、学会活動・社外連携・海外出張・社会人博士進学を推奨しています。

● 横浜市内の鉄道駅徒歩圏に位置した研究所であり、国内外の連携を行う上で物理的な制約条件が小さいです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

● Ni合金もしくはTi合金の素形材プロセスに関する技術開発経験

 

● 次のいずれかの専門分野でのスキルを有する方

・鍛造プロセスに関する工程設計(CADによる形状設計を含む)技術

・各種解析技術(溶解、鍛造、熱処理などのFEM解析,鍛造・熱処理時の結晶組織予測などを含む)

・鍛造、熱処理などのプロセスにおける材料の組織観察,評価技術,各種材料試験技術

・ 粉末製造、粉末冶金、または粉末由来合金の鍛造に関する技術開発

・ 非破壊検査による金属組織評価技術

● 英語によるコミュニケーションに抵抗感のない方(TOEIC:600点以上レベル)

【歓迎要件】

● Ni合金もしくはTi合金の鍛造材製造に関する生産技術開発、工程設計経験をお持ちの方

● ガスタービンほか各種エンジンに関する設計、研究開発経験をお持ちの方

【求める人物像】

・積極的で、自らコミュニケーションを取っていくのが好きな方


・ 社会課題に対する関心が高く、これを解決するための新しい技術の開発に興味がある方

・ 社内外の異なる立場・役割の方と相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方

【学歴】

・大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市
想定年収
700 万円 ~ 1300 万円
Recruiting No.
02002146000848

企業情報

社名
東証プライム上場 総合重機メーカー
事業内容
総合重機事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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