総合金融グループの不動産会社

アプリケーション・エンジニア／業務システム～toC向け

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

開発工程から参画し、多様な事業特性に応じたユーザー要件・システム要件を正しい理解のもと具体化。機能／非機能要件の理解のもと全体整合性を考慮した設計・開発、テスト、リリース、その後の保守を担う。

工数見積もりとリソース想定
開発工程の実行計画立案、設計・開発(導入含む)、テスト、リリース、リリース後の保守開発
外部ベンダーとの役割分担、委託内容の進捗・コスト・品質コントロール

【取り組み例】

スクラッチ開発時はシンプル、明快、テスト容易性を考慮した高品質なコード作成
SaaSを含むパッケージ・ソフトウェアの構成分析、必要に応じたアドオン開発・カスタマイズ実施。新しいリリースがある場合、ビジネスへの有効性を評価し実装
再利用可能なソフトウェアビルディングブロック(オブジェクトライブラリ、コンテナ、マイクロサービス等)開発によるデリバリー迅速化
既存ソフトウェアの問題診断と解決によるパフォーマンス向上
アーキテクチャー、開発標準(設計・実装)、セキュリティ標準の遵守

【プロジェクト例】

顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化
社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進
各事業における基幹系システム更改

※同社所属もしくはグループ会社出向

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【最終学歴】

大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【必須要件】

ユーザー企業の情報システム部門、ITベンダー、コンサルファーム等における開発・導入の実践的経験

【歓迎要件】

複数の開発言語(Java、C++、Python、Ruby等)での開発経験
UX/UI、DOA、RDBMS(Oracle、PostgreSQL)の知識・経験
ソフトウェア工学、ソフトウェア品質管理、アジャイル方法論のプロフェッショナル認定、AWS等クラウドにおける開発・API活用経験、不動産・金融業界の知見・経験あれば尚可

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区

年収: 600万円～1,300万円

Recruiting No.: 02002282000004

企業情報

社名: 総合金融グループの不動産会社

事業内容: 不動産事業

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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代表取締役社長　若山伸六氏
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執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
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