大手高齢者介護サービス企業

社内SE 【社内システムの設計・製造・改訂担当】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●今回は介護事業のシステム開発を行う社内SE職を募集いたします。

●社内SEの魅力は、ユーザーの声を直接聴き、業務を深く理解したうえでシステムの企画、開発を行えることです。開発会社のSEと大きく異なる部分であり、システム開発による業務改善の効果やユーザー部門の反応を直接見て感じることが、大きなモチベーションに繋がるポジションです。

●また、介護事業は今後ますます需要の高まる業界ですが、人材不足など様々な喫緊の課題があります。社内SEとしてそれらの課題解決を行いながらキャリアを積むことで、介護事業や介護保険制度にも精通する、ニッチな分野だからこその希少価値があるSEを目指すことが出来ます。

【担当していただく工程】

●ご入社時・・・OJT担同社員が専任でつき、立ち上がりまでサポートいたします。設計、製造、テストを中心に今までのご経験に合う工程を担当する中でシステムや業務を理解していただきます。

●その後:システムと業務を十分に理解いただいた後は、企画や要件定義などの工程もご担当いただきます。ご意向を伺いつつ、お持ちのスキルや経験、適性を考慮の上、決定いたします。

【担当していただくシステム】

介護保険・利用者請求債権管理業務を中心に介護保育事業の各種システムを担当していただきます。3年に1度の介護保険法改正のような事業の変化に対し、事業部門と協業でシステム構築・改訂・改修を進めます。

●キャリアプラン

社内の業務を熟知する社内SEであれば、さまざまなキャリアプランを選ぶことが可能です。

信頼関係を築いた事業部やメンバーと、より仕事の質を高めていく管理職を目指すことも、マネジメント経験を深めてプロジェクトマネージャーを目指すこともできます。業務知識を生かしながらシステム構築を続け、技術を極めることも可能です。

実際に情報企画部では様々な役割、年齢の社員が活躍しており、適性を生かして長く業務を続けられる風土が出来上がっています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・学歴不問

・システム開発、保守、運用の実務経験をお持ちの方

・社内SEとして技術力と業務知識の両方を高めながら、介護保育事業をユーザー部門と共に長く支えていきたいという意欲のある方

【歓迎要件】

・会計経理や販売管理システムの開発経験をお持ちの方

・システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験をお持ちの方

・.NET Framework(#C、VB.NET)での開発経験をお持ちの方

・データベース(Oracle/SQLServer)を用いたシステム開発の経験がある方

・Office製品(Excel、Excelマクロ、Access等)の知識を保有している方

※介護保険等、介護に関わるシステムの開発経験や実務経験をお持ちの方は別途優遇いたします。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
420万~600万円程度
Recruiting No.
02002297000122

企業情報

社名
大手高齢者介護サービス企業
事業内容
高齢者介護サービス事業
●入居介護サービス
●在宅介護サービス
●研修/人材サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
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