大手高齢者介護サービス企業

法務・行政対応担当（管理職または管理職候補）

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募集要項

仕事内容: 高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を中心とした同グループのサービス事業会社です。
今回募集の部門は介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。主に、福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応、関連法令変更の情報収集をもとに全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般、介護サービス等に関する利用契約書類の改訂を担っていただきます。
社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。
【主な仕事内容】
●福祉行政申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等
●福祉行政との折衝業務：指導等の場面で同社の立場をご理解いただくための説明等
●福祉行政の監査対応：事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施
●基盤業務：コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等
●福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など
●介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務(制度改正に対応する改訂等)
※ご経験のある方には、上記に加え、部門メンバーの担当案件の管理等もお任せいたします。
※福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問して準備・確認業務を行うため、現場との交流機会もあります。ただしコロナ禍の現状においてはWeb会議や電話、メール等での対応が基本となります。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・四大卒またはそれと同等の最終学歴を有する方
・Word、Excel、PowerPointの使用経験
・介護付き有料老人ホームを含む介護事業での各種行政対応経験
・有料老人ホームや介護事業における各行政手続き(設置届、指定申請、更新申請、加算届、補助金申請、変更届等などほぼすべての分野)や実地指導等の立会い、改善報告対応のご経験が豊富な方
・特定施設入居者生活介護に関する知識が豊富で、人員基準のチェックや介護報酬上の加算算定に関するチェックができる方
・本社(介護保険関連)部門等で、介護保険制度関連のコンプライアンスに関する社内運用ルールを構築したご経験
【歓迎要件】
・複数名の部下を持ち、マネジメントしながら自身に与えられた業務を行ったご経験
・介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム等の管理運営のご経験
・事業計画や業務計画の立案、実行をしたご経験・書類作成、資料作成が得意な方(大量の書類をスピーディーに正確に作成する能力)
・折衝力、交渉力に自信のある方(豊富な法令知識を基に行政官と議論等を経るなどし同社の立場を理解してもらえる能力)
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 505万～750万円程度

Recruiting No.: 02002297000151

企業情報

社名: 大手高齢者介護サービス企業

事業内容: 高齢者介護サービス事業
●入居介護サービス
●在宅介護サービス
●研修／人材サービス

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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