東証グロース上場 インターネットマーケティング会社

幅広いエクスペリエンスを設計するUX/CXデザイナー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

心理、文化、マーケティングなどの知識を活用して人の行動背景を紐解き、あるべき体験を描く事の出来る専門家を募集します。

クライアントのビジネス課題や社会課題の解決をミッションとし、UIデザイナーやエンジニアなど、様々なエキスパートと共にチームでプロジェクトを遂行していただきます。

<人物像>

レイヤー:ミドルデザイナー

└ 単独で自身の役割の範疇でミッションを体現する行動を取れる。

└ 他のメンバーをリードし、チームで高い成果に繋がる行動を取ることができる。

<具体的には>

デザインプロセスの設計

リサーチ(例えば・・・ユーザーインタビュー / アンケート調査 / フィールド調査、等)

ターゲット抽出(例えば・・・ユーザーセグメンテーション / ユーザータイプ / ペルソナ、等)

体験整理(例えば・・・カスタマージャーニーマップ(ASIS) / エキスパートレビュー、等)

体験設計(例えば・・・カスタマージャーニーマップ(TOBE) / 行動フロー / 利用シナリオ / コンセプト設計 / UX視点でのKPIの検討、等)

情報設計 / UI設計(例えば・・・サイトストラクチャ / ワイヤーフレーム / プロトタイピング、等)

上記タスクが含まれるプロジェクトのディレクション、レビュー、企画・営業支援

●配属先の特長・魅力

配属先では、全社組織を横断し、プロジェクト単位でチームを組みながら業務を行います。

様々な業界のお客様のビジネスに携わらせて頂き、お客さまと共に新たな体験価値を生み出します。

●入社後の教育

同グループでは、プロジェクトマネジメントの基本を学べる講座や、UX教育プログラムを通して、成長をサポートしています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件(MUST)

・エクスペリエンスデザイナーとしての実務経験

・デジタルサービス / プロダクトの新規立ち上げ経験のある方

・デジタルサービス / プロダクトの運用業務の経験がある方

歓迎要件(WANT)

・デジタルサービス / プロダクトに関わるプロジェクトのPM、ディレクション経験をお持ちの方

・企業やサービスのブランディング経験をお持ちの方

・システム構築に関わるプロジェクト経験をお持ちの方

・Photoshop、illustratorが使用可能、または基礎知識をお持ちの方

以下の資格を保有している方

-HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリスト

-HCD-Net認定 人間中心設計専門家

こんな人と働きたい

・デジタルに捕らわれず、リアルも含めたエクスペリエンスデザインに関心が高い方

・サービスデザイン領域にも関心がある方

・社会課題解決に対する意識、価値創出へのこだわりが強い方

・クライアントと信頼関係を築き、共に課題解決に取り組める方

・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
年収
5,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
02002323000193

企業情報

社名
東証グロース上場 インターネットマーケティング会社
事業内容
主に大企業に対する、インターネット技術を活用したマーケティング業務の支援をする事業、独自ソリューション開発、および新規事業開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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