仕事内容経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、自らが会社を成長させていくエンジンとなれる重要なポジションです。
組織長として、チーム・部を束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。
個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。
社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。
既存ビジネスのみならず、新規事業開発においても、ユーザーエクスペリエンスデザインとデジタルのノウハウを活かして、よりよい社会作りに大胆に貢献していきたいと考えている同社で、多岐にわたるプロジェクトを統括し、牽引していただくことも期待しています。
組織と事業成長のために経営陣と共に変革をドライブする役割を担っていただける方、ご自身で手がけたい事業や構想をお持ちの方など、ぜひ話を聞かせてください。
＜具体的には＞
組織契約の策定、人材育成、またはプロジェクトの推進
ピープルマネジメント(人数規模5名～30名程度、ポジションによってことなります。)
プロジェクトマネジメント(人数規模10～20名)
●この仕事の魅力
第二創業期となるフェーズでの中期経営に関わる中核部門を裁量をもって関われる
事業戦略の立案・設計・運用に加え、まだ形のない部門立ち上げの経験ができる
事業戦略は骨子や領域が見えているのみで、具体的な実行計画はこれから検討するフェーズ
上場企業のリーダーとして幅広い実務経験を積むことができる
●配属先の魅力
同グループは、フラットな人間関係と自由な社風が特徴です。
カルチャーとして、最良のユーザーエクスペリエンスデザインを提供するために、多様性を非常に重要視しています。
またリモートワーク率は全社平均85％で、柔軟な働き方が可能できる環境が整っており、ワークライフバランスを保ちながら、高いパフォーマンスを発揮できます。
経験・資格必須要件(MUST)
・システム開発／WEBサービスに関するご経験
・管理監督者としてピープルマネジメント・チームビルディングのご経験
・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験
・ご自身で手を動かしてシステム開発などWEB関連のモノづくりをされてきたご経験
・データ収集および分析、未来予測により課題設定、仮説立案、実行、効果検証、改善を主導・推進する能力
歓迎要件(WANT)
・提案型の受託経験があれば尚可
・システム開発の経験者、WEB関連技術、DBなどの知識を有していれば尚可
・リモート環境でのマネジメント経験を有していれば尚可
求める人物像
・多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントを行うことができる方
・組織サイズに応じたマネジメントを行うことができる方
・他への良い影響力を持つことができる(巻き込む力)方
・社内外に対し誠実でフェアであり、自発的な行動ができる方
・出来上がった仕組みで仕事をすることを良しとせず、自ら課題を発見して主体的に取り組み、自ら仕組みを作れる方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 素材メーカー】 創業以来の主力カンパニー部門 人事総務部 企業法務担当
【政府系金融機関】 本店 総合職
【東証プライム上場 メガバンク】 海外統括部 欧州拠点の経営管理
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
