東証スタンダード上場　福利厚生サービス企業

サービス導入サポート営業(コーディネート)

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募集要項

仕事内容

社宅コンサルティング営業がサービス受注した後、実際のサービス導入までの業務設計(コーディネート)を行います。

【具体的には】

・サービス導入の契約を頂いた企業様へ訪問し、アウトソーシングサービスの運用方法についてご要望をヒアリング

・ご要望に基づいた業務設計を行い、設計書を作成

・実際に事務代行を行う社内部署と、運用について打ち合わせ

・期日内のサービス開始

【ポイント】

アウトソーシングサービス事業は、お客様と同社で業務をしっかりと切り分けることが大切です。お客様の業務をどこまで代行させていただくのか、その内容を構築する事は、お客様と社内の実務担当部署双方にとって非常に重要です。

【やりがい・魅力】

・社宅管理代行の専門アウトソーサーとして、単なる事務代行提案だけではなく、企業ニーズに合わせた完全オーダーメイドでの業務設計を行います。予めサービス開始日が設定されていることが殆どですので、期日内に社内・社外との調整を完了させることが重要です。無事サービス運用が開始されたときの達成感はひとしおです。

※グループ会社の求人です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

・スケジュール管理が得意な方

※お客様向けの業務構築や設計などの経験があれば尚可

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 393万円～525万円

Recruiting No.: 02002324000109

企業情報

社名: 東証スタンダード上場　福利厚生サービス企業

事業内容: 住宅制度運営のアウトソーシング事業

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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