東証プライム上場 大手資源開発会社

再生可能エネルギー事業開発・事業管理(担当者)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

● 再エネプロジェクトの開発や取得等を担う事業企画グループにおいて、レポーティングラインであるマネージャーと方針共有のもと、同本部内の技術部門と連携して、再エネプロジェクトの組成、開発及び取得(M&A)等を商務面からリーダーとして担って頂きます。

● 具体的な職務内容は、以下の通りです。

・市場環境、事業機会の調査、ターゲットとなるプロジェクトの選定や評価

・プロジェクトのパートナー候補や外部専門家(戦略コンサルタントや金融機関等)との関係強化による事業参画機会の探索

・プロジェクト開発計画の策定及びプロジェクト開発の推進(パートナーとの協業を含む)

・プロジェクトの開発や取得に必要な各種契約交渉

・各種許認可に係る行政協議等

・プロジェクトに係る法務、財務、税務レビュー(Due Diligence)の実施

・プロジェクト開発や取得に係る社内承認手続きの全体進行管理、運営及び企画立案

・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務

(再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業管理グループ)

● プロジェクトの管理を担当する 事業企画グループにおいて、同本部内外の関連部門と連携して、プロジェクトの追加開発や効率的操業・運営を通じてプロジェクト価値を高めるための商務リーダーとしての役割が期待されます。また、国内外の事業会社などの幹部社員としての出向の可能性があります。

● 具体的な職務内容は、以下の通りです。

・事業会社やパートナーと連携しプロジェクトの効率的な運営や操業の追求

・追加開発プロジェクトにおけるパートナー間での調整や各種契約交渉

・プロジェクト運営や追加開発に係る法務、財務、商務面の検討実施

・プロジェクト運営や追加開発に係る社内承認手続きの全体進行管理

・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務

・事業会社などへ出向する場合は、事業会社の幹部社員の立場でプロジェクトの操業・追加開発を主導

※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須応募要件】

● プロジェクト開発や取得の経験を有すること

→総合商社、エネルギー企業(日系及び外資系の電力、ガス、石油会社)、再エネ開発専業会社、重電メーカー、プラントエンジニアリング会社、建設会社(元受け)、建設コンサルティング会社、不動産デベロッパー、金融機関、公的機関等において、以下の経験を単一又は組み合わせで有すること

・プロジェクト組成・開発

・(組成・開発された)プロジェクトのマネジメント

・プロジェクトに関連する設備の納入や工事請負業務の営業

・プロジェクトに関連する各種渉外対応(プロジェクト立地地域とのコミュニケーションや行政との許認可折衝を含む)

・プロジェクトや事業会社のDue Diligenceや取得(M&A)

・プロジェクトへの与信 等

(注)プロジェクトは、再エネプロジェクトに限定されません。

●チームのハブとなり率先して行動できる行動力並びに学習・成長意欲及び未経験分野への取組み意欲

●ビジネスコミュニケーションに支障のないレベル以上の日本力及び英語力(目安としてTOEIC[730]点以上)

【望ましい経験・資格等】

・再エネ事業開発に関わる知識と経験

・プロジェクトの多様なステイクホルダー、社内複数部門、社外専門家と連携・調整を行えるコミュニケーション能力


・プロジェクト開発や取得(M&A)に関連する会計、財務、税務、法務、労務等の基礎的な知識

・プロジェクト(ノンリコース)ファイナンスや集団投資スキームに関する基礎的な知識

【英語力】

1 英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。

が望ましいものの、他の経験と合わせて下記2であっても選考検討は可能。

2 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。

【求める人物像】

・企業人としての基礎が確立している必要あり。

→社内外の組織的意思決定プロセスの理解、スケジュール管理、論理的思考、コンプライアンス意識、ビジネスマナーなどが備わっていること。

・短期志向ではなく、長期的視野にたって仕事に取り組める方が望ましい。

・所属する企業や所属する部門の強みや弱みの把握に努めながら、内情に即した現実的な解決策や打ち手を提案できる方が望ましい。

・商務担当ではあるものの電力事業・発電事業について、技術的な領域も含めて一定以上の知見があることが望ましい。

・再エネ事業に加えて、再エネ事業から派生する分野(グリーン水素、グリーンアンモニア、メタネーション)にも興味がある方が望ましい。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
700万~1200万円
Recruiting No.
02002383000208

企業情報

社名
東証プライム上場 大手資源開発会社
事業内容
油・天然ガス等のエネルギー資源開発
ひとことコメント
石油・天然ガス等のエネルギー資源開発会社。

転職支援サービスの流れ

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  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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