東証プライム上場 大手資源開発会社

デジタル化案件企画・導入リード/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【職務内容と入社後のキャリアパス】

● デジタル技術の活用推進

国内外の多様な部門の業務・データを可視化~分析し、経営判断や事業価値向上に貢献する仕組みの企画、検討、導入を行います。

・BI(ビジネスインテリジェンス)ツールの活用推進

・AIや機械学習を用いたデータ分析案件の推進等の企画、評価、実行

・ノーコード・ローコードプラットフォームの活用推進

・上記取組に係る期待効果の算定、投資評価

● 操業ITの活用推進

同社の国内操業現場において利用されている操業支援システム(操業IT)の運用・保守・高度活用に関する業務を行います。

具体的には、現在利用しているシステムの下記を実施します。

・操業ITの利便性の向上や業務効率化に関する施策の企画、評価、実行

・操業ITの改修や不具合対応

・操業ITを保守するベンダー管理(交渉・打ち合わせ・コスト管理)

・各種施策の計画策定や予算取りまとめとそれに伴う経営陣への報告


【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】

同社では国内外で多くのエネルギー開発プロジェクトに参画しており、デジタル化に関するプロジェクトの企画及び導入案件のプロジェクトマネジメントの重要性が増しています。特に、デジタル化に係る諸施策を企画・評価し、導入を推進できる人材が必要となっていることから、今般、中途採用を募集することとなりました。


【部署紹介(部門の業務概要等)】

情報システムに関わる全社方針の策定や、IT予算の編成・管理、国内外の石油・天然ガス事業や再生可能エネルギープロジェクトにおける操業系システムの導入・活用推進、最新のデジタル技術(生成AI等)の検証・導入などを担っています。メンバーには事務系社員・技術系社員、新卒メンバー・中途採用メンバーが混在する多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて、意見交換しやすい雰囲気です。


※総合職採用となるため、将来的には同社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。

※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須応募要件】

・IT・デジタル技術活用に関する戦略・企画立案に係る実務経験

・ITシステム導入に係る企画構想、要件定義、設計等に関する実務経験

【望ましい経験・資格等】

経験

・ITプロジェクトマネジメント経験(PMとしてのITシステム導入経験)

・社内外を含め、組織横断的な業務改革経験

・計装制御システム(ICSS等)及び製造支援システム(MES)に関する実務経験

・英語を用いたプロジェクト推進・企画立案業務の業務経験

資格

・IPA 情報処理技術者関連資格(ITストラテジスト、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ等)

・プロジェクトマネジメント・ITマネジメント関連資格(PMP / BMP認定資格 / COBIT認定資格等)

【英語力】

英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
700万~1200万円
Recruiting No.
02002383000246

企業情報

社名
東証プライム上場 大手資源開発会社
事業内容
油・天然ガス等のエネルギー資源開発
ひとことコメント
石油・天然ガス等のエネルギー資源開発会社。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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