東証プライム上場 大手資源開発会社

AIソリューションリード/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務内容と入社後のキャリアパス】

事業の多様化を進める中で増加する業務の効率化を目的とした生成AI関連活動全般の構想策定、ソリューションの比較検討、PoC(概念実証)の企画/実施、システム導入プロジェクトの推進、社内利用促進活動の実施を担う。

・生成AIに関する最新情報の収集、他社動向の確認、セミナー等への出席

・生成AI利用の前提となる業務課題の把握

・生成AIに関する社内周知、及び活用促進活動の企画、立案、実施

・DX促進活動に関する社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む)

・システム/ツールの導入企画、比較検討、入札、導入プロジェクトの実施

・システム/ツール導入後の効果測定、アンケート等の実施


【部署紹介(部門の業務概要等)】

同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、配属グループはERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善とともに生成AI推進活動を担っています。


※総合職採用となるため、将来的には同社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。

※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須応募要件】

・コンサルティング企業、IT企業、あるいはユーザ企業において情報システム導入および生成AI関連の業務経験を有すること

・財務会計、人事、営業、調達購買等領域における業務知識を有していること

【望ましい経験・資格等】

<経験>

・グローバルなITプロジェクトにおける実務経験

・経営層へのプレゼンテーションの経験

<資格>

・IPA情報処理技術者関連資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等)

・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP等)

【英語力】

基本的な英語能力(会話・ヒアリング・読み書き)を有するレベル。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
Recruiting No.
02002383000247

企業情報

社名
東証プライム上場 大手資源開発会社
事業内容
油・天然ガス等のエネルギー資源開発
ひとことコメント
石油・天然ガス等のエネルギー資源開発会社。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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