上場システム開発会社

ソリューション営業(課長候補)【東京(転勤なし)】

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募集要項

仕事内容
●企業規模や仕事のスタイル、文化にマッチした課題解決を得意とし、基本的な情シスの悩みから技術者の派遣、物販まで一貫してサポートする同社は、3年連続で売上が増加しています。既存顧客からの収益が潤沢で、一人当たりの生産性も高く、更に景気の変動に強いソリューションを提供していることから、今後も新しいことにチャレンジしながら成長を続けていこうとしています。
●当ポジションの方には、そんな同社の成長を支えるべく、サーバー、ネットワーク、クラウド等のインフラシステムに関するソリューション営業を担って頂きます。
【具体的には・・・】
●企業の情報部門にアプローチし、顧問の課題をヒアリングし、その解決のために同社が保有する多様な商材、技術、サービスを用いたソリューションを提案し、受注に結びつけて頂きます。
●お客様へのアプローチ方法は、毎月開催されるセミナーや問合せ、紹介等による反響営業で飛込み営業ではありません。
●Withコロナの時代に合わせ、テレワーク環境の構築やセキュリティ関連など幅広いお問合せをいただいております。
●同社の強みであるベンダーフリーの特性を活かし、各種パッケージソフトやクラウドサービスを活用したインフラ構築、保守、運用サービスなど、自由度の高い提案が可能です。
●既存顧客が多く、年間2000件の取引があります。(一人30社程度の顧客を担当し、各案件には2~3名のチームで対応します)
●各案件には2、3人のチームで対応します。
【会社・仕事の魅力】
●社員の志向性や適性に応じて、別部署への異動も可能のため、長期的なキャリア形成が可能です。
●プライム案件が多く、直接エンドユーザーと対話、提案、折衝することができます。
●ITのフル活用や業務分担・協力体制をとることで全社的に残業時間の削減に取り組んでおり(平均残業時間は20時間程度)、更に毎週水曜日はノー残業デー、2年連続年間休日が126日とワークライフバランスの充実に真剣に取り組んでいます。
※プライム案件(顧客との直接契約)をメインとしており、顧客の要望を実現させるために、数多くの提案営業を経験する事ができ、スキルアップにつながる仕事ができます。
【具体的には】
・社内インフラ環境を構築(サーバ、ネットワーク、クラウドなど)するための提案営業
・社内サービスのSCCloudやSOC、L2Blockerなどの導入
・Microsoftサービス(Azure、Microsoft 365)を利用した提案営業
・ワークフローやグループウェア、業務システムなどをお客様の要望に合わせた提案営業
・インターネットブレイク環境の提案営業
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●IT業界でのソリューション営業の経験
※以下いずれかの経験をお持ちの方、歓迎いたします
・法人向けソリューション営業経験
・クラウドソリューションへの興味があり、営業経験がある方
・セキュリティソリューションへの興味があり、営業経験がある方
●マネージャーまたはリーダー経験
●入社後1年後に課長となり得る方
●学歴不問
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
※転勤なし
年収
500万~800万円
Recruiting No.
02002406000006

企業情報

社名
上場システム開発会社
事業内容
■システムインテグレーション
■パッケージソフトの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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