東証スタンダード上場 外食チェーン

店舗スタッフ・店長補佐

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務

・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

【キャリアステップ】

まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。

そのため、社員として着実にスキルアップが可能です。

また、同社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として

考えているため、その分経験値を積むことができます。

店長資格制度なども制度としてあり、あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが

自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいく環境を準備しています。

その先のステップとして店舗責任者である店長として活躍いただければと思います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格】

・高卒以上

・普通自動車運転免許(あれば尚可)

【必須経験】

・未経験の方大歓迎!

スキルやご経験に自信がない方でも、しっかりとした教育体制や成長できる環境がありますのでご安心ください!

【歓迎経験】

・飲食店での就業経験(アルバイトのみ可)

・接客販売経験(アルバイトのみ可)

【歓迎マインド】

・自己成長を本気で臨んでいる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬
年収
月収200,000~250,000円
Recruiting No.
02002454000245

企業情報

社名
東証スタンダード上場 外食チェーン
事業内容
郊外路面型中心の外食店舗展開

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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