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東証スタンダード上場　外食チェーン

顧客体験設計・DX担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務詳細】

同社として実現・提供したい価値の方向性に沿って、店内ロボットを含む各種設備やスマホアプリから従業員の接客まで、同社とお客様のあらゆる接点を通じたブランド体験の設計を担っていただきます。ミッションは同社ならではの価値をお客様が感じ、楽しむ体験を実現すること。他社を真似た企画ではなく、オリジナルで熱い思いを込めたデジタルと人が融合したコンテンツを作りたい！という方とお仕事できればと思っています。


【具体的には・・・】

・店内外の体験コンテンツの企画立案

・デジタルコンテンツ制作部門へのディレクション

・店舗状況確認や発注先の進行を含むプロジェクトの進捗管理

・現場へのオペレーションマニュアル作成や落し込み

・お客様の反応や店舗オペレーションとの親和性を踏まえた既存コンテンツの分析改善

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

・大量のデータの多角的な集計・分析や視覚化することで生産性を向上させたご経験のある方

・シナリオライティングや各種演出経験者

・論理的、戦略的な思考が得意な方

・周囲を巻き込むリーダーシップのある方

・様々なプロジェクト関係者間の調整をしながら進行するマネジメント力のある方

・クリエイティブにアプリ上や店内のサービスへ展開する企画力のある方

・自ら進んで情報収集をし、新しいトレンドに敏感な方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
埼玉県
Recruiting No.
02002454000265

企業情報

社名
東証スタンダード上場　外食チェーン
事業内容
郊外路面型中心の外食店舗展開

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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