全国200店舗以上を展開する焼肉チェーンのグループ会社として、店舗で提供される食材の仕入れ・加工・配送を一手に引き受けている当社。2020年には大型買収を行い、ファミリーレストランチェーンを傘下に収めました。それに伴い、同社の事業も拡大しています。今後さらに、食材の調達、供給体制を拡充するため、従業員が最大限に力を発揮できる強い組織の構築を進めています。人事部門の責任者として人と組織の面から会社の成長発展を支えていく事が部署の目的となります。まずは組織の人員と業務の把握を進めながら、総務人事部のマネジメント業務を行っていただきます。給与・採用・総務それぞれの実務担当者の指導・教育・業務改善が中心となります。現状把握を行った後は経営陣と意見を交わし、組織の課題解決に向けた戦略的業務に取組んでいただきます。
【具体的な仕事内容】
・各部門の目的整理、募集要項の修正
・新卒採用・中途採用(採用担当者の育成)
・従業員の評価制度、育成プランの作成
・教育環境の確認(各人との面談)
・離職防止策
・各部門長への労務管理指導
・行政(労働基準局)対応
※採用や労務に関する業務ではグループ会社の総務人事部との連携もあります。
※グループ会社採用
・大卒以上
・人事、総務全般の実務経験(責任者またはそれに準ずるポジション)がある方
・採用担当経験者
【歓迎条件】
・前職で評価制度・教育制度を構築した実績のある方
※前職の業界・企業規模などは不問
・総務や人事部門で責任者、もしくは責任者に準ずるポジションを経験されている方
・物事を多面的に捉えて分析し、課題の改善や事前の対策を行える方
・労務コンプライアンスに関する知識をお持ちの方
・従業員一人ひとりと向き合い、不安解消や成長をサポートできるコミュニケーション能力をお持ちの方
※前職の業界・企業規模などは不問
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理