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東証スタンダード上場　外食チェーン

運行管理担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

募集するお仕事は配送部門での運行管理業務です。グループ店舗へのルート配送で配送地域は関東近県のみ。ドライバー全員が直接雇用ということもあり、管理しやすい環境です。ドライバーへの運行状況・交通状況の確認、社内での業務の管理や、予定の管理、車両の車検時期の確認や、職場環境の管理やコンプライアンス面の整備などの幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的に】

・配送ドライバーの点呼

・配車手配・シフト設定

・運転日報(常務記録)の管理

・勤務時間の管理

・コンプライアンス管理及びドライバーの教育・指導

・車検や免許更新の確認 等

※グループ会社採用

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・運行管理者/配車係としての実務経験がある方

※運行管理者資格お持ちの方は優遇

・明るくコミュニケーションが取れる方

・相手の気持ちを考えて指示ができる方

・ドライバーの健康状態・勤務態度などに気配りできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
茨城県
Recruiting No.
02002454000275

企業情報

社名
東証スタンダード上場　外食チェーン
事業内容
郊外路面型中心の外食店舗展開

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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