仕事内容●基盤、ミドルウェアの設計・構築を行います。
●ゼロトラストセキュリティやAWSのサービス開発を行います。
【具体的には】
●アプリケーションの立ち上げに伴う、インフラ設計・構築・運用、引継ぎまでの一連の基盤関連業務全般を担当していただきます。インフラ領域は、ネットワーク系より、サーバー系の比率が高いです。
●アプリケーションを担当する事業部と組んでプロジェクトを進めることもあり、「アプリケーション以外は全てインフラ担当者がカバーする」をモットーに、インフラの固定観念を越え、幅広いフィールドへ挑戦することが可能です。
●ゼロトラストセキュリティやAWSなどのクラウドのサービス展開を拡大しており、設計・構築技術を身につけることができます。
●小規模案件から大規模案件まで幅広い案件を扱っており、プレなどの上流から下流までを一貫して経験できます。また、大規模案件については親会社と共同してプロジェクトに関わるため、幅広い経験を積むことができます。
【顧客】
●メガバンク、大手カード会社、大手鉄道会社、鉄鋼業など約50社
【部門マネジャーによる部署の特徴紹介】
・ビジネスエリアが広く、幅広い業界を担当できる。
・部内メーリングリストを使用し、不明点の確認や新しい情報、トラブル事例を共有できる
⇒個人で解決できない問題に対し、部門内で解決策を見つける環境が整っている
・技術改革の色が濃く、常に新たな技術への挑戦・習得が可能
【会社の魅力】
●ベンチャー企業の良さ(若いうちから責任ある仕事を任される)と、大企業の良さ(安定性)をバランス良く併せ持つ企業。
［1］長期的に勤務出来る環境がある。
●無借金経営を継続しており、経営基盤が安定している。
●福利厚生が充実している。
・休暇の取得率が高い。
・出産、子育てを支援する制度が充実しており、男性の育休取得実績も有。
●教育制度が整っている。
・中堅企業だからこそ少人数での研修が可能。講師が参加者の個々の状況に合わせたレベルの研修を行える。
・資格取得や語学留学に関する研修も受けることが出来る。
［2］単なるシステム子会社ではない(トータルソリューションプロバイダー)。
●上流～下流まで、多様な業務に関わることが出来る。
［3］自分が思い描くキャリアプランを実現できる
●経験出来る仕事の幅が広い(関わる企業、プロジェクト)。
●半期に1回、上司や事業部長と1対1で対話する機会も設けられている。
経験・資格【必須要件】
・ITインフラのシステム設計・構築・運用の経験
※大規模システムインフラの設計・構築の経験がある方は歓迎
※但し、英語力がある方(英語での仕様書の読み書きを問題なく行える方)は構築のみで可
・Windows、Linux、VMWare、AWSやAzureおよびミドルウェアの取り扱い経験
・顧客やベンダーとの折衝経験
・案件リーダー等の責任あるポジションでの経験
・高専・大卒以上
※大卒・院卒に加え、高専卒の方大歓迎
【求める人物像】
・規模感のある組織の中で自身がどう動くかを考えることが出来る方
・アプリケーション以外の全分野を担当したいという意欲がある方
・一匹狼ではなく、チームで仕事をすることが好きな方
※正式に応募する前のご相談も歓迎です。
また、この企業の似たような職種や違った職種、ここではオープンにしていない職種等についてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 財閥系 化学・素材メーカー】 デジタル・イノベーション推進部 DX企画
東証プライム上場 メーカー系SIer セキュリティ事業部門 プロジェクトマネージャー
メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
