大手生命保険会社

生涯設計デザイナーチャネルにおける採用・育成業務担当

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
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募集要項

仕事内容

●生涯設計デザイナーの採用・育成

・CX向上を体現する自律型生涯設計デザイナーの採用・育成の実現

・当該取組みの実現に向けた採用・育成運営の企画・立案・打ち出しおよびフォローアップ

・生涯設計デザイナーに係る採用・育成方針の立案・運営・実行およびそれに伴う業務遂行に関する統括・調整

●Web媒体を活用した採用

・転職サイトを活用した採用取組の企画立案・運営実行およびそれに伴う業務遂行に関する統括・調整

●高能率生涯設計デザイナーの採用・育成

・ヘッドハンティングによる採用取組および採用者の個人能率向上を企図した育成カリキュラムの企画立案・運営実行およびそれに伴う業務遂行に関する統括・調整


【具体的な職務内容】

・生涯設計デザイナーの採用・育成に関する企画立案・運営、折衝・調整

・Web媒体を活用した採用に関する企画立案・運営、折衝・調整

・高能率生涯設計デザイナーの採用・育成に関する企画立案・運営、折衝・調整(変更の範囲)

企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般


【期待される目標・ミッション】

<組織>

・生涯設計デザイナーの計画値に基づく採用および目標の個人能率を伴った在籍率の向上

・Web媒体を活用した計画値に基づく採用

・高能率生涯設計デザイナーの計画値に基づく採用および目標以上の個人能率を達成できるカリキュラムの策定・実行

<個人>

・組織目標達成に向けた課内業務の円滑な遂行および関連所管との折衝・調整

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・社会人経験3年以上で以下いずれかの業務経験をお持ちの方

・資料作成やデータ分析の実務経験(Excel・Word・PowerPointは必須、Accessが使えれば尚良い)

・BtoCマーケティングの実務経験【歓迎(WANT)】

・国内・外資生命保険会社での内勤業務経験

・ヘッドハンティングやWeb媒体を活用した採用業務経験

・外資系生保にて営業員の採用・育成業務経験


【求める人物像】

・国内・外資生命保険会社での内勤業務経験者

・ヘッドハンティングやWeb媒体を活用した採用業務経験者

・外資系生保にて営業員の採用・育成業務経験者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02002575000061

企業情報

社名
大手生命保険会社
事業内容
生命保険業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
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    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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