大手生命保険会社

AI・データガバナンス/マネージャー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

迅速かつ革新的なグローバル環境の中で、持続可能なガバナンスプラクティスの開発と実装をリードする、経験豊富で戦略的なAIおよびデータガバナンスマネージャーを求めています。世界中の主要なステークホルダーと協力しながら、AIとデータに関連するフレームワークを作成し適応させ、それを成功に導いた経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。


●業務内容

  • ガバナンス・フレームワークの開発:可能な限り利用可能なバージョンを効果的に活用し、効果的なAIおよびデータガバナンスフレームワークを設計、実装する。それらが組織の目標と規制要件を満たすことを確認する。評価と追跡の仕組みを構築し、プロセスの実装やツールの採用についてIT組織の同僚と協力する。
  • ステークホルダーとの協働:既存のリスク管理組織及びグローバルな利害関係者と連携し、ガバナンス戦略をビジネスと整合させる。グローバルな利害関係者と連携し、ガバナンス戦略を事業目標や現地規制と整合させる。多様なチームやステークホルダーとのコラボレーションを促進する。
  • コミュニケーションとプレゼンテーション複雑なガバナンスコンセプトを視覚的なプレゼンテーションを通じて明確に表現し、経営幹部やグローバルな利害関係者に報告することで納得感を高める。
  • 俊敏な問題解決:進化するニーズや技術に対応するため、必要に応じて戦略を適応させながら、迅速かつ効果的にガバナンスの課題に取り組み、解決する。
  • 認識と影響力:様々な関連フォーラムに参加し、グローバルトレンドに対する認識を深め、同社のガバナンスポリシーやプラクティスに影響を与える可能性のある新たな進展があった場合には、主要なステークホルダーに情報を提供し、影響を与える。
  • 様々なチームに積極的に働きかけ、主要なステークホルダーや同社の目標に関連する情報を持っている人を探す。
  • コミットメントをフォロースルーし、成果物のためのガバナンス関連プロジェクトのスケジュールを効果的に管理する。
  • ガバナンス関連のイニシアチブの計画、調整、予算獲得をリードする。
  • 関係者を集めてバーチャルチームを作り、期待事項を明確に伝える。
  • 明確な議題、目標、フォロースルー項目を設定し、効果的なミーティングを実施する。
  • チームメンバーと効果的にコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗状況を報告し、問題や障害に対処する。
  • 潜在的なリスクを積極的に特定し、それに対処するための緩和戦略を策定する
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・AIおよびデータガバナンス管理の実績経験

・コンピュータサイエンス、データサイエンス、情報システムまたは関連分野の学士号

・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力

・複雑な概念を明確かつ説得力を持って提示できる強力なコミュニケーションスキル

・グローバルなチームと効果的に協力する実績のあるコラボレーションスキル

・細部に注意を払いながら優れた組織力と時間管理スキルを持つ

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
02002575000174

企業情報

社名
大手生命保険会社
事業内容
生命保険業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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    • 株式会社日本政策投資銀行

      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

    • DBJアセットマネジメント株式会社

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