●人事
会社の根幹である「人」を活性化させるための様々な業務を行います。
まずは新卒採用からスタート頂き、適性やご経験に応じて労務・育成などをお任せします。
・採用業務(新卒・中途・アルバイト採用)
・給与計算、社保手続き
・労務管理
・勤怠、社員情報管理
・各種規定改定
・人材育成、教育
・人事制度改定
・海外等のグループ人事
●総務
管理総務(ルーティンを受動的に行う)ではなく戦略的総務(課題解決のために能動的に提案・実行する)として会社の成長を継続的にサポートして頂きます。
・電話対応、電話環境、オフィスレイアウトなどインフラ整備
・来客対応、郵便物処理
・福利厚生管理
・庶務(備品消耗品、名刺、会議室管理など)
・組織開発の一環で開催する社内イベントの企画実行
・株主総会及び役員会の運営
・社長、役員秘書
【必須要件】
・社会人3年以上
・社外等の利害関係者との調整業務を行ってきた方
・事務処理能力の高い方(マルチタスクが得意な方)
・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方
・人材育成、教育等への興味関心のある方
【歓迎要件】
・人事経験者(採用業務経験者尚可)
・総務経験者
【求める人物像】
・学習欲の高さ
・調整業務が得意な方
・臨機応変な対応ができる方
・柔軟性のある方
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職