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東証プライム上場　人材サービス・アウトソーシング企業

計数管理／組織運営

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募集要項

仕事内容
・デジタルコンテンツ部門の予算計画、月次毎の予算進捗管理
・定例会議準備、執行役員会に起案する稟議書作成等
・内部監査対応、各部門のチェックリストや証憑書類の作成
・デジタルコンテンツ部門の運営推進全般
【具体的には】
・事業計画作成
・KPI等の業務指標の計画
・経営会議準備
・部門内会議の準備、召集
・予算進捗管理
・各種定例会議の準備
・執行役員会向け起案書類の作成
・予算会議(確定数値)資料の作成
【補記】
・時短勤務も相談可能です。
※雇用形態：正社員or契約社員(正社員登用制度あり)
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
・Excel操作中級以上(各種関数、ピボットテーブル等)
・計数管理の経験がある方
【歓迎】
・経理、会計他、関連法規の知識
・会計・経理等の部門でのご経験
・経営企画業務の実務経験(中期経営計画・予算策定等)
・財務諸表が理解できる(日商簿記2級相当以上)
【求める人物像】
・正確、かつ迅速に業務を遂行できる方
・柔軟性とコミュニケーション力、交渉力をお持ちの方
・上昇志向があり、何事にも粘り強く取り組むことのできる方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都
想定年収
300 万円 ～ 500 万円
Recruiting No.
02002618000100

企業情報

社名
東証プライム上場　人材サービス・アウトソーシング企業
事業内容
■人材サービス、アウトソーシング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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