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東証プライム上場 大手インターネットサービス企業

サーバサイドエンジニアマネージャー(SNSプラットフォーム)／リモートワーク可

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【業務内容】

同社サービスにおける、 SNS/Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。

現在、サービス開始から15年以上が経過したサービスをさらに5年・10年と継続していくために、大規模なシステム改変を計画・進行中です。

サービスの長期運用を目的とし、事業・技術の変化に対応すべく複数のシステム構築を並行で進めていくため、プロジェクト横断でチームメンバーをリードできるエンジニアを広く求めています。

このポジションではエンジニアリングの中心を担える他、自分のアイディア・技術をダイレクトにサービスへ反映できることが最大の魅力です。

【主な仕事内容】

  • プロジェクトチームのマネージメント
  • Platformに関わる開発業務全般
  • エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用
  • エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用
  • ゲームディベロッパー向け API, Webアプリケーションの設計・開発・運用
  • 長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング
  • 安定性・拡張性の継続的な改善

【主な開発環境】

サーバーサイド：Linux，Apache，PHP，MySQL

クライアントサイド：HTML，JavaScript(jQuery等)，CSS

インフラ：オンプレミス・AWS・GCP (ハイブリットクラウド)

その他：Github Enterprise

▼当ポジションの魅力

・大規模サービスの設計・開発を経験できる

・自分の裁量で案件進行ををスピード感もって実行することができる

・BtoBtoCの事業モデルでのシステム開発・運用を経験できる

・バックエンド、フロントエンド、インフラ、ネイティブアプリSDKなど希望に応じ一気通貫での業務経験を積むことができる

▼入社直後の業務イメージ

・経験分野に合わせて、担当システム・案件にアサイン

・プロジェクトメンバーとして、実案件を経験(可能であればサブリーダーポジション)

・早い段階で案件をリードしていただく状態になれば、業務委託スタッフで構成されたチームの面倒を見ていただく

●働き方

同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。

(部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度)

※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

詳細は面接の際にご確認ください。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル/経験】

  • LAMP環境(Linux/Apache/MySQL/PHP)における設計/開発/運用経験
  • Webサービスの開発・運用経験
  • プロジェクトマネジメント/リード経験
  • gitなどのバージョン管理の操作

【歓迎するスキル/経験】

  • インフラ：AWS/GCP 環境での開発/運用経験
  • 主担当として1つ以上のサービスを、立ち上げからリリースまで推進した経験
  • サーバー負荷削減/レスポンス改善のためのコード、データ、インフラ等のリファクタリング
  • 各種業務の効率化/自動化のためのツール作成

【求める人物像】

  • 広い視野を持ち、主体性をもって仕事に取り組める方
  • プランナーやアートなど他職種とも円滑なコミュニケーションをとって業務を推進できること
  • パズルや推理ゲームなどが好きな方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
590～1030万円
Recruiting No.
02002751000992

企業情報

社名
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業
事業内容
●インターネットサービス
ひとことコメント
安定的な財務基盤を有する大手インターネットサービス企業。
現在はブラウザゲームで収益を支え、ネイティブゲームの開発に取り組む。昨今では、看板ゲームである「アクション、ドラマ、RPG」の要素を盛り込んだゲームアプリが、オリコン社におけるゲームアプリ顧客満足度ランキングの「ストーリー」部門にて1位を獲得いたしました。
現在、新規プロダクトが複数走っており、今後「ヒットタイトルの生みの親」になれるチャンスが同社にはたくさんあります！

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長　三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役　川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役　林 夏実氏

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員　草彅 健氏

    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱ＵＦＪ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長　太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長　小野寺 真理氏

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長　石川　真嗣氏

    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長　沼上 健吾氏

    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長　三宅 卓氏
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    • 株式会社日本政策投資銀行

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    • 農林中央金庫

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      世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

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