国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム

社内業務システム開発・保守担当/システム部

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

残業30時間以内、リモートワーク中心でワークライフバランスを整えられます

同社の社内業務のデジタライゼーションを目的に、社内システムのアーキテクチャを刷新・策定するポジションです。データの流通・共有による自動化、属人的業務からの脱却をリードします。。その他、開発案件管理、投資予算策定等、様々な業務を通じて、総合的なスキルアップにも繋がるお仕事です。

<職務内容>

同社のコンサルティング活動を支えるプロジェクト管理システム、人事・会計・経費精算・顧客管理等のシステム開発業務。

様々なクラウド、ERPパッケージを活用しながらユーザと緊密に連携しつつスピーディーな機能提供を実現していきます。

<募集する職種>

●社内業務システム開発・保守担当者

オンプレからクラウドへの移行を中心に据えつつ、パッケージの選定から要件定義、基本設計より参画して頂き、外部委託先SEを含むプロジェクトチームの組成、進捗・課題管理、品質・コスト管理、ユーザ調整等を行う開発担当者として活躍して頂きます。

・業務アプリケーションの開発、保守業務

・開発および運用に関する社内ユーザ、及び外部ベンダーとの折衝・調整

・業務要件定義、設計書作成を含む開発業務全般、及び外部ベンダーの成果物の受入検収

・プロジェクト管理(作業指示、進捗管理など)

<キャリアパス>

担当者(非管理職)でご入社して頂き、その後成果に応じて管理職層、管理監督者層への昇格(本社部門内)あり。

<当ポジションの魅力点>

・少人数チームでシステム開発を通じ様々な業務知識を幅広く習得できる、また最新技術への取り組みも積極的です。

・コンサル業務のプロジェクト管理手法、基幹系業務(会計・経理・顧客情報管理)の知識等を身に着けることが出来ます。

またオンプレからの脱却と各種クラウド・パッケージ利用を推進、それに応じた最新のセキュリティ技術に関する知識、コンサルティング会社ならではの最新技術研究(生成AI等)への参画等のご経験を積むことが可能です。

<働き方>

・勤務はテレワーク中心(但し出社要請があれば出社は必要)

・平均残業時間:月30時間程度

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件>

●職務経歴1年以上(大学卒業の場合。専門学校卒業の場合は3年以上)

●以下のいずれかの経験がある方

・ユーザー企業でのシステム導入・開発・運用経験

・業務システム(人事・経理等社内システム)での開発経験

・Webアプリケーションの設計・開発経験

・顧客折衝、要件定義、基本設計、進捗・品質管理などの経験

<歓迎条件>

・パッケージ導入、クラウド化などの案件に関する実務経験

・プロジェクトマネージャとしての実務経験

・業務要件を引き出すユーザとのコミュニケーション能力

・Oracle等データベースに関する知識・経験をお持ちの方

・インフラ関連の知識・経験

・ネットワークセキュリティに関する知識・経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
約450万円~540万円
Recruiting No.
02002814000321

企業情報

社名
国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム
事業内容
経営戦略・人事戦略コンサルティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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