大手不動産デベロッパー

自社保有物件のプロパティマネジメント

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募集要項

仕事内容

●オフィスビルを中心とした賃貸用不動産運営のスペシャリストとして、同社物件を中心にテナント満足度の向上と物件の資産価値向上に向けて取り組んで頂きます。

【業務について】

・オーナー報告・提案・統括管理・事業計画策定・ビルメンテナンスマネジメント・コンストラクションマネジメント・アカウンティング等。物件:オフィス・マンション・商業ビル等。

※リーシングはグループ内の他社で行っているため、管理業務が中心となります。

【魅力】

●プロパティマネジメント業務全般。自社保有物件が中心のため、通常の管理運営に加え、オーナー目線からの企画・提案に携わることができます。

《オススメポイント》

●有給年間15日程は消化できる環境です！

※グループ会社出向となります

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●宅地建物取引士および管理業務主任者の有資格者

●オフィスビルのPM業務経験

【歓迎要件】

●区分所有建物運営管理業務/管理組合運営業務経験者(理事会・総会運営)

【学歴】

・大学卒業以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 550万円～ 800万円

Recruiting No.: 02002910000057

企業情報

社名: 大手不動産デベロッパー

事業内容: ●オフィスビル・マンション・戸建住宅の企画・開発・賃貸、テナントリーシング
●都市開発事業の企画・開発
●不動産戦略の企画・アセットマネジメント・プロパティーマネジメント
●不動産の有効活用・証券化・投資に係わるコンサルティング
●不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス

ひとことコメント: 日系大手不動産デベロッパー。オフィスビル、マンション、戸建住宅の企画開発業務を行っております。
また、近年は不動産証券化も積極的に行っており、今後も積極的に中途採用を行っていきます。また、落ち着いた雰囲気の社風であり、中長期的なキャリアプランがのぞめる企業です。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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代表取締役社長　若山伸六氏
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

三井不動産株式会社

人事部人材開発グループグループ長　平原秀人氏