ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。
●自社主力製品である人事総合ソリューションの企画提案や導入業務を中心に担当。ご経験やご希望に応じて開発を担当することも可能です。
(具体的には)
【導入業務担当】
●大手・中堅企業をターゲットとした人事総合ソリューションの提案、コンサルティング
●要件定義、導入支援作業(パラメータ設計/条件設定、システム移行、導入教育など)
・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義-導入支援を担当。
・業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般的な納期は約一年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。
【開発担当】
●顧客向けアドオン開発(設計・製造)
●パッケージ開発(設計・製造)等
・アドオン開発から定期的なバージョンアップ、法改正対応などをタイムリーかつユーザ視点を重視したわかりやすいシステムの設計・開発を行います。
【魅力】
自社製品になりますので、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことが出来るのが魅力。
今回は主に導入担当者の募集ですが、開発スキルを活用したいというご希望があれば開発担当者としての採用も可能です
(部門内ではローテーションも行っておりますので、開発作業からスタートし、担当業務を導入作業側に拡げることや、導入作業での経験を開発作業で活用していただくこともできます)
【必須】
・コミュニケーションスキル
・基本的なITスキル(SQLでDBへのアクセスができる程度のスキル。Javaでのプログラミング経験があればさらに活用できます。)
【あれば望ましい】
・人事関連システムの導入・開発に携わったことがある方(人事系以外の業務パッケージの導入経験をお持ちの方も歓迎します)
・人事労務系の知識をIT領域で活用したいという意欲がある方
【求める人物像】
・顧客に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【老舗貴金属メーカー】 産業用貴金属製品の開発業務全般
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。