東証プライム上場 インターネットサービス運営企業

インフラエンジニア【大阪】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社サービスのインフラの設計、構築、運用

【具体的な業務内容】

・データセンター、ネットワーク、サーバー、ストレージの設計、構築、運用

・パブリッククラウドの運用

・新規ネットワーク機器、サーバー、ストレージのハードウェア検証、選定、導入

・各種ミドルウェアの検証、選定、導入

・運用自動化、キャパシティプランニングなど安定運用のためのソフトウェア開発、運用

・事業部、データセンター、回線業者、機器メーカー、ベンダー等との社内外調整

・保守担当業務(月に1-2回、1週間の業務時間外における電話受付担当。手当有り)

【業務の進め方】

・通常の業務としては、事業部からの依頼、相談に対応します。事業部がサービスをリリースするたびに様々なインフラが必要となるため、それらの準備を行います。

・定常的にインフラを改修、増強しているため、それらの対応を事業部と連携して対応します。

・ハードウェアからミドルウェアまで新しい技術を調査し、自社インフラに役立つ技術の導入を検討します。

・インフラを運用してくにあたり問題点や改善点等があるため、それらを解消するための施策を提案し、実際に施行していきます。

【勤務環境】

・現在は原則在宅勤務となります。

・大阪支社、大阪のデータセンターに出勤することがあります。

・新規機器の検証導入のためにデータセンターやベンダーを訪問することがあります。

・Microsoft Teamsを使ったチャット、ビデオ通話でコミュニケーションを取っています。

●仕事のやりがい、成長できるポイント

・様々な機器メーカー、ベンダーと直接関わる機会が多く、最新技術や業界動向に触れることができます。

・価格比較サイトやグルメ情報サイトなど大規模サイトのトラフィックを扱うことができます。

・自社サービス全てのインフラを管理する部署のため、特定サービスだけでなく大小さまざまなWEBサイトに触れることができます。

・個人の裁量が大きいため、様々なことにチャレンジできます。

●開発環境

言語:Python,PHP,Bash,SQL

ソフトウェア:VMWare,Docker,Kubernetes,Tanzu,Nginx,Apache,MySQL,Redis ,Nagios,Prometheus,Grafana,Ansible,Terraform,GitLab

ネットワーク機器:Cisco,Juniper,Arista,Citrix,A10,Paloalto,Dell

クラウド:AWS,GCP,Azure

●キャリアパス

マネジメント職と技術専門職のキャリアパスがあります。

マネジメント職はチームやプロジェクトのリーダー、マネージャーとしての立場を担ってもらいます。

技術専門職は特定の分野のスペシャリストであったり、様々な領域に通じるフルスタックエンジニアなど技術的に部やチームをリードしてもらいます。

●入社後の立ち上がりイメージ

システム構成やスキルのキャッチアップのため、入社後は同じチームのメンバーがサポートにつきます。

簡単な業務から開始してもらい、業務に慣れるにつれて徐々に難しい業務にもチャレンジしてもらいます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・LinuxOS(RHELディストリビューション)または Windows Server の設計、構築、運用経験

・TCP/UDP/IP、HTTP/HTTPSなどのプロトコルの基本的な知識

【歓迎要件】

・パブリッククラウドの運用経験

・サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア検証経験

・各種プログラミング言語での運用ツール開発経験

・nginx、Redis、MySQL、SQL Serverなどのミドルウェアの運用経験

・プロジェクト管理(PM,PL)経験

・メンバー育成経験

【求める人物像】

・コミュニケーションスキルが高く関係部署、関係会社と円滑な調整/気遣いの出来る方

・向上心が強く新しい技術、知識の習得に積極的に取り組むことが出来る方

・自発的に課題を見つけ計画的に改善案の提案/遂行が出来る方

【学歴】

・高卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府大阪市
年収
550~800万円
Recruiting No.
02003145000599

企業情報

社名
東証プライム上場 インターネットサービス運営企業
事業内容
■インターネットサイトの企画・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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