東証プライム上場 インターネットサービス運営企業

WEBディレクター【グルメ情報サイト】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

ユーザー向けサービスの企画開発を推進する部署です。

Webディレクターの方には、参加していただくミッションやプロジェクトにおいて企画立案・ディレクションや分析を担当いただき、グルメ情報サイトのさまざまなサービスの企画開発・UI/UX改善を推進していただきます。

【お任せしたい領域・ミッション】

具体的なミッションやKPIの例は以下の通りです。

適性や希望に応じて、配属先を決定させていただきます。

・ネット予約ユーザー数の拡大

・アプリを軸にしたロイヤルユーザーの拡大

・口コミ投稿を活性化するためのコミュニティ・プラットフォームの推進

・検索流入数(SEO)の最大化

【仕事の面白み】

・経営層との距離が近く、ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます

・事業戦略や課題分析などに携わる機会があり、自分のアイデアを反映することができます

・美味しいお店に詳しくなり、豊かなライフスタイルにつながります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・Webデザイナー/Webエンジニアとチームを組んだ開発ディレクション業務経験

・自らサービス課題を分析し、企画を実現してきた企画業務経験

・さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考・コミュニケーション力

【歓迎要件】

・新規Webサービスの立ち上げ経験

・データ分析スキル(SQL、データベースに関する知識、分析に関する知識)

・エンジニアリングに関する業務経験(もしくはそれに準じる経験)

※プログラミングなどは業務内容には含まれません

【求める人物像】

・食べること、飲むことが好きな方

・論理的に物事を捉えることができる方

・責任感をもって仕事に取り組むことができる方

・違う立場のメンバーとでも適切にコミュニケーションがとれる方

【学歴】

・大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
600万円以上
Recruiting No.
02003145000603

企業情報

社名
東証プライム上場 インターネットサービス運営企業
事業内容
■インターネットサイトの企画・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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