仕事内容新規事業のマネージャー候補として下記を実施いただきます。
・事業を早期に立ち上げるための推進
└顧客・求職者のフロント業務を担い、売上を作っていく
└業務内容・手法を随時改善し、高速でPDCAを回すことで売上拡大の基盤を作る
└他のメンバーの育成を行い、チームの早期成長に貢献する
・組織作りや業務フローの整備
└業務フロー改善の実施
営業の歩留まりを常に確認し、歩留まりの悪い箇所の改善を実施する
必要に応じて企画やプロダクトチームと連携し改善を行う
└新しいチャレンジをし続ける
既存のフローや仕組にとらわれず、常に新しい取り組み、チャレンジを繰り返す
業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。
【仕事の面白み】
・新規事業に携わる
急成長してる新規事業に携わることができるので、事業の企画～推進に関わることができます。ビジネス側のみではなく、プロダクトにも関与するため様々な経験を積むことが可能です。
・変化を楽しめる環境
まだ新しいサービスで、提案資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。業界の変化もあり、組織も大きくなるため、日々変化がある環境にて業務をすることができます。メンバーも変化を楽しみながら仕事をしています。
・業界でも注目される成長中のサービスに携われる
求人検索エンジンは急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。
【入社後のイメージ】
入社後数カ月は、必ず1名のメンターがついてフォローします。
まずは、1ヶ月程度、既存営業組織(直販営業等)で実際の営業活動を同行にて経験いただき、商品知識などをキャッチアップしていただきます。
マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、安心して業務を進めていただけます。
平行して、新規事業の会議等に入っていただきながら、新規事業推進を行っていただきます。
将来的にはマネージャーとして、チーム運営などもお任せします。
事業拡大中のため、自ずとポストが増えていく予定です。
経験・資格【必須要件】
・人材紹介経験
・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方
・企画を分かりやすく説明できる方(提案力、プレゼン能力)
・自ら考え率先して動ける方
【歓迎要件】
・マネジメント経験(5名程度)
・広告業界の経験のある方
・インターネットビジネス全般に関する知識をお持ちの方
・新規顧客開拓のご経験のある方
【求める人物像】
・自ら営業計画を立て、目標達成のため思考し、自律して業務遂行ができる方。
・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずに物事を考えることができる方。
・個人の目標達成だけではなく、チームを良くするために、貢献しようと思える方。
【学歴】
・大卒以上
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【老舗貴金属メーカー】 産業用貴金属製品の開発業務全般
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
