東証プライム上場 高い収益力を強みとし、新規サービス開発に積極的な銀行

プロダクト開発担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【担当業務】

プロダクトの企画開発の担当として適性や意欲に応じて、様々な業務を任せたいと思います。また、本人の適性や要望を考慮した上で、一定の裁量をもって以下のような業務にあたっていただきます。

・プロダクト事業戦略の策定と実践

・プロダクトの新機能の企画開発

・クライアントとのニーズヒアリング、折衝

・外部パートナーとのアライアンス

・現状業務分析、業務プロセス設計、要件定義

・Splunkを用いた分析・研究等等

入社後2週間程度の研修をご用意しています。3か月程度はメンバーとともに内部や外部の打合せに参加し、以降は担当としてご活躍いただきます。

<業務上重視していること>

・プロダクトのバリューを高めることによるクライアントの拡大や契約継続率の上昇

・コンバージョン率の向上

<社外とのかかわり>プロダクト導入前後のクライアントからの要望や質問への対応

<使用ツール>

・ドキュメント作成ツール:Excel、Word、PowerPoint、Atlassian(Confluence、Jira)

・コミュニケーションツール:slack、MicrosoftTeams、outlook、Zoom、Google-meet

※分析・研究等においてSplunkを使うことがあるため、Splunkのご経験があると尚良し

※グループ会社出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●下記いずれかに該当をする方

【1】ビジネス側の企画経験をお持ちの方

・事業会社におけるサービス、ビジネス企画経験を有する方

・コンサル会社にてサービス、ビジネス企画に携わった経験を有する方

・金融機関等にてAML対策や不正対策に携わった経験を有する方

【2】IT側の知見をお持ちの方

・IT業界にてシステム開発に携わった経験を踏まえた上で、サービス、ビジネス企画を目指される方

・Splunkの開発経験を活かして、サービス、ビジネス企画を目指される方

●コミュニケーション能力、問題解決力、サービス開発要件等のドキュメント作成経験

【歓迎要件】

アジャイルでのシステム開発経験、Splunkの経験

【歓迎する人物像】

・プロジェクトマネジメント経験または、プロジェクトリーダー経験(必須)

※金融業界未経験の方も歓迎です!

・システム開発における要件定義~テストまでの一連の実務経験をお持ちの方。上流工程のご経験をお持ちの方。

・クライアントを含むステークホルダーとの業務経験をお持ちの方

・高いコミュニケーション能力をお持ちの方。開発チームへ正確にプロダクトの価値と実現要件を伝えることができる方。求める要件とシステム制約のバランスを取った判断ができる方。

・業務における問題を抽出し課題を設定し、チームで協力して対策を行うことができる方

・アジャイルでのシステム開発の経験をお持ちの方

・Azureの経験がある方

・プロジェクトマネジメントに関する資格保有者の方

・提案、契約の締結や検収に関わる業務経験をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
570万円~950万円
Recruiting No.
02003150000203

企業情報

社名
東証プライム上場 高い収益力を強みとし、新規サービス開発に積極的な銀行
事業内容
銀行業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

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      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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