仕事内容プロジェクトは、金融戦略推進部が中心となりつつ、関連部及びグループ会社のメンバーと協働で行っており、ビジネス／システム合わせた全体の規模は50～60名／7チームで運営しています。
金融戦略推進部の社員は、各チームにおけるリーダーやメンバーとしてプロジェクトを推進しています。
部長(プロジェクト・リーダー)を補佐する立場として、主にビジネス・サービス側の視点から、プロジェクト全体を俯瞰し、実行を主動していただくことを期待しています。
加えて、プロジェクトの終了後を見据えた更なる事業の展望を部長と共に検討していくこともお任せしていく予定です。
ご入社後は数週間～1か月程度のオンボーディングを経て、即戦力として活躍いただくことを期待しています。
<使用ツール>
Word/Excel/Powerpointなど一般的なツールのみ
<残業時間>月20時間程度
※個人と時期によりますが、プロジェクト繁忙期は数十時間の残業をしていただくこともあります。
<在宅勤務>
部として特に制約は設けていませんので、業務遂行上支障がない範囲であれば、個々の都合で在宅勤務を選択していただくことが可能です。
ただし、プロジェクトの特性上、メンバーとのリアルなコミュニケーションも一定程度必要ですので、週の半分以上は出勤していただくことを想定しています。
経験・資格●必須：
・数十名単位のプロジェクトでのPL／PM／PMOの経験
・様々な立場のステークホルダーとの調整・折衝を行った経験
●尚可：
・リテール向けの決済・金融サービスの商品開発／マーケティングを主導的な立場で企画・立案・実行した経験
(特段必要な資格はありませんが、特に小売事業者における決済・金融サービスについて、深い知見がある方は歓迎します)
・決済・金融業界(特にリテール領域)出身、事業企画／商品・サービス企画など
●求める人物像
指示待ちではなく、自律的に問題・課題を整理し、その解決のための行動を起こせる方を歓迎します。
また、従来のやり方にこだわらず、変化を起こすことを厭わない方に向いているポジションです。
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【政府系金融機関】 本店 総合職
東証プライム上場 大手完成車メーカー 商品別利益管理部門 プログラムエコノミスト（商品利益企画及び利益管理担当）
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
