繊維・化学メーカー

電気エンジニア/グループ最大生産拠点での計画保全推進(保全・設計・施工管理)/宮崎県延岡市

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

電気設備の計画保全業務を中心として、設計や工事管理も担当していただきます。

●具体的な業務

同社の最大生産拠点である宮崎県の工場群、ならびに、自家発電設備の計画保全の推進を担当。事業のすそ野が広いため様々な設備を担当することでき、電気のエンジニアとして専門性を拡げスキルアップ・キャリアアップを実現できます。

[1]電気設備の計画保全業務

・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用し実行

・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行(随時)

・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。

[2]電気設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理

<仕事の魅力・やりがい>

・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき達成感が得られます。

・業務に関連する最新技術の情報収集・活用を積極的に行っていただけます。

・人財育成システムがあり、経験や希望に応じてスキルアップができる環境です。

<キャリアパスイメージ>

▼1~3年後

新卒入社/キャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリアを形成していく教育システムが運用されています。

適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、電気設備の維持・改善と計画保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。

▼3~5年後

チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必要な業務経験/スキル>

・電気設備の保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験

※化学プラントでのご経験に限りません。様々な製造業、電力会社、プラントエンジ会社・工事会社、鉄道会社など、色々な業界の出身者が活躍しています。

<望ましい業務経験/スキル>

・電気工学の基礎知識(学校での専攻など)

<望ましい資格>

・危険物取扱者

・電気工事士

・電気施工管理技士

・電気主任技術者

・エネルギー管理士 など

<求める人物像>

・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方

・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方

・これまでの経験やスキルを活かしたいというチャレンジ精神あふれた方を歓迎します。

<最終学歴>

・高専卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
宮崎県延岡市
年収
4,130,000円~7,330,000円
Recruiting No.
02003221000560

企業情報

社名
繊維・化学メーカー
事業内容
繊維・化学製品の製造を核に多角的に事業展開

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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